Über das Unternehmen
EDEKA ist eine der größten und erfolgreichsten Unternehmensgruppen im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Als starker Verbund von selbstständigen Kaufleuten, Genossenschaften und regionalen Großhandlungen bieten wir unseren Kunden täglich frische Produkte und exzellenten Service. Bei EDEKA zu arbeiten bedeutet, Teil einer großen Familie zu sein, die Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit legt. Wir suchen Führungskräfte, die unsere Leidenschaft für den Handel teilen und ihr Team zu Höchstleistungen motivieren können.
Stellenbeschreibung
Als Filialleiter (m/w/d) bei EDEKA in Dortmund sind Sie das Herzstück unseres Marktes. Sie übernehmen die volle Verantwortung für den täglichen Betrieb, die Steuerung der Verkaufsprozesse und die Sicherstellung einer herausragenden Kundenzufriedenheit. Ihre Hauptaufgabe ist es, Ihr Team zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln, um gemeinsam die Umsatzziele zu erreichen und den Erfolg der Filiale nachhaltig zu sichern. Sie sind verantwortlich für die Warenpräsentation, die Personaleinsatzplanung und die Einhaltung unserer Qualitätsstandards. Diese Position bietet eine attraktive Bonusregelung, die Ihren Erfolg direkt belohnt.
Hauptverantwortlichkeiten
- Gesamtverantwortung für die Filiale in Bezug auf Umsatz, Kosten und Inventur
- Führung, Motivation und Entwicklung des Teams, inklusive Personalplanung und -schulung
- Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation und -verfügbarkeit
- Einhaltung der EDEKA Qualitäts- und Hygienestandards
- Analyse von Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung
- Aktiver Verkauf und persönliche Kundenberatung
- Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Organisation und Durchführung von Inventuren
Erforderliche Fähigkeiten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition (mind. 3 Jahre)
- Ausgeprägte Führungskompetenzen und Motivationsfähigkeit
- Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und Zahlenaffinität
- Sicherer Umgang mit MS Office und Kassensystemen
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Organisationstalent und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Bevorzugte Qualifikationen
- Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder vergleichbar
- Erfahrung im Lebensmittelhandel
- Kenntnisse der EDEKA Sortimente und Strukturen
- Erste Erfahrungen in der Ausbildung von Nachwuchskräften
Vorteile & Zusatzleistungen
- Attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientiertem Bonus
- Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Mitarbeiterrabatte
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima
- Betriebliche Altersvorsorge
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Courierser. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
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