Personalberater

Über das Unternehmen

Hays ist der weltweit führende Spezialist für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. Seit über 50 Jahren bringen wir Top-Talente mit Top-Unternehmen zusammen. In Österreich sind wir mit mehreren Standorten vertreten und unterstützen unsere Kunden und Kandidaten mit fundiertem Branchenwissen und einem globalen Netzwerk. Wir leben eine Kultur der Exzellenz, des Respekts und der Innovation und bieten unseren Mitarbeitern hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Als Personalberater (m/w/d) bei Hays in Wien sind Sie der Dreh- und Angelpunkt im Matching-Prozess zwischen hochqualifizierten Fachkräften und den führenden Unternehmen in der Region. Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für den gesamten Rekrutierungszyklus – von der Akquise neuer Kunden über die Kandidatensuche bis hin zur erfolgreichen Platzierung. Sie bauen nachhaltige Beziehungen auf, verstehen die Bedürfnisse des Marktes und positionieren Hays als bevorzugten Partner im Bereich Personalberatung. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Vertriebsstärke und Ihr Verhandlungsgeschick in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Aufbau und Pflege eines Kundenstammes sowie Akquise neuer Unternehmen im zugewiesenen Fachbereich.
• Bedarfsanalyse und Erstellung detaillierter Anforderungsprofile in enger Zusammenarbeit mit Kunden.
• Identifikation, Ansprache und Auswahl geeigneter Kandidaten über verschiedene Kanäle (Direktansprache, Datenbanken, Netzwerke).
• Führung von Interviews und Beurteilung von Kandidatenprofilen im Hinblick auf fachliche und persönliche Eignung.
• Präsentation qualifizierter Kandidaten bei Kunden und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Verhandlung von Konditionen und Verträgen mit Kunden und Kandidaten.
• Marktanalyse und Beobachtung von Branchentrends zur proaktiven Besetzung von Positionen.
• Pflege der Kandidaten- und Kundendatenbanken.

Erforderliche Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit wirtschaftlichem oder psychologischem Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch (C2-Niveau) und Englisch (B2-Niveau).
• Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und eine proaktive Arbeitsweise.
• Sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
• Gute Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen.

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung im Einsatz von CRM-Systemen und Rekrutierungssoftware.
• Netzwerk in der österreichischen Wirtschaft.
• Zusätzliche Sprachkenntnisse.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Attraktives Fixgehalt plus ungedeckeltes Provisionsmodell.
• Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten (Hays Learning & Development Programm).
• Karrierepfade in einer internationalen Unternehmensgruppe.
• Modernes Büro im Herzen Wiens mit hervorragender Anbindung.
• Teamevents und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
• Gesundheitsförderung und Mitarbeitervergünstigungen.
• Flexible Arbeitszeitenmodelle nach der Einarbeitungsphase.

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