Konrektor

Über das Unternehmen

Das Schulhaus Ziegelbrücke Rapperswil-Jona ist eine etablierte Bildungseinrichtung, die sich durch ihr Engagement für exzellente Bildung und eine unterstützende Lernumgebung auszeichnet. Wir legen Wert auf innovative Pädagogik und die individuelle Förderung unserer Schülerinnen und Schüler. Unser Team besteht aus engagierten Fachkräften, die gemeinsam an der Gestaltung einer zukunftsorientierten Schule arbeiten. Werden Sie Teil unseres engagierten Führungsteams und gestalten Sie die Bildungslandschaft von morgen mit.

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als Konrektor/in, die unsere Schulleitung tatkräftig unterstützt und massgeblich zur Weiterentwicklung unseres Schulhauses beiträgt. Als Konrektor/in sind Sie eine Schlüsselperson für die operative Führung, die Personalentwicklung und die Qualitätssicherung des Unterrichts. Sie agieren als Stellvertretung der Schulleitung und tragen aktiv zur Förderung eines positiven Schulklimas bei.

Hauptverantwortlichkeiten

• Unterstützung der Schulleitung in allen administrativen, pädagogischen und organisatorischen Belangen.
• Mitverantwortung für die Personalentwicklung, Führung und Beurteilung des Lehrpersonals.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Unterrichtsqualität sowie der schulischen Angebote.
• Mithilfe bei der Schulprogrammentwicklung und der Implementierung neuer pädagogischer Konzepte und Projekte.
• Konfliktmanagement und Beratung von Lehrpersonen, Schülerinnen, Schülern und Eltern in pädagogischen und disziplinarischen Fragen.
• Organisation und Koordination von schulischen Anlässen, Projekten und Weiterbildungen.
• Vertretung der Schulleitung bei deren Abwesenheit und Übernahme von weiteren Führungsaufgaben.

Erforderliche Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Lehramtsstudium und mehrjährige, nachweisbare Unterrichtserfahrung.
• Weiterbildung im Bereich Schulleitung oder Schulmanagement (oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren).
• Nachweisliche Führungserfahrung oder Erfahrung in einer koordinierenden Funktion im Bildungsbereich.
• Ausgeprägte kommunikative, soziale und interkulturelle Kompetenzen.
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Bildungssoftware und administrativen Systemen.

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung in der Implementierung von Qualitätsmanagementsystemen im Bildungsbereich.
• Fundierte Kenntnisse der kantonalen Bildungsgesetzgebung und der Schulstrukturen im Kanton St. Gallen.
• Zusatzqualifikationen in Mediation, Coaching oder Supervision.
• Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Englisch oder Französisch).

Vorteile & Zusatzleistungen

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bildungsumfeld.
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen gemäss kantonalen Richtlinien des Kantons St. Gallen.
• Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung, einschliesslich finanzieller Unterstützung.
• Ein engagiertes, kollegiales und motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt.
• Moderne Infrastruktur und innovative Arbeitsmittel.
• Ein attraktiver Arbeitsort mit hoher Lebensqualität direkt am Zürichsee und guter Verkehrsanbindung.

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