Über das Unternehmen
Deloitte ist ein weltweit führendes Unternehmen für professionelle Dienstleistungen, das Kunden in über 150 Ländern eine breite Palette von Audit-, Beratungs-, Finanzberatungs-, Risikoberatungs-, Steuer- und damit verbundenen Dienstleistungen anbietet. Mit einer starken Präsenz in Australien, einschließlich unseres Büros in Newcastle, sind wir stolz darauf, ein integratives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem Vielfalt geschätzt wird.
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen engagierten und detailorientierten Bilingualen HR Coordinator (m/w/d) mit Fokus auf Relocation Support, um unser dynamisches Team in Newcastle zu verstärken. In dieser Rolle sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner für unsere internationalen Mitarbeiter und solche, die nach Newcastle ziehen, und bieten umfassende Unterstützung bei allen Relocationsprozessen sowie bei allgemeinen HR-Aufgaben. Ihre sprachlichen Fähigkeiten sind entscheidend, um eine reibungslose Kommunikation und einen reibungslosen Übergang für unsere vielfältige Belegschaft zu gewährleisten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Umfassende Unterstützung und Beratung für Mitarbeiter bei Umzügen, einschließlich Visa-Anträgen, Wohnraumbeschaffung, Schulsuche und Integration in die lokale Gemeinschaft.
- Erster Ansprechpartner für alle Relocation-bezogenen Anfragen und Problemstellungen.
- Koordination mit externen Dienstleistern für Umzugs- und Einwanderungsdienste.
- Bearbeitung von HR-Verwaltungsaufgaben wie Vertragsmanagement, Onboarding und Offboarding.
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in HR-Systemen.
- Unterstützung bei der Organisation von HR-Veranstaltungen und Schulungen.
- Sicherstellung der Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze und Unternehmensrichtlinien.
Erforderliche Fähigkeiten
- Nachgewiesene fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer HR-Coordinator- oder vergleichbaren Rolle, idealerweise mit Schwerpunkt auf Relocation oder internationaler Personalverwaltung.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten.
- Vertrautheit mit HRIS-Systemen und MS Office Suite.
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Bevorzugte Qualifikationen
- Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Disziplin.
- Erfahrung in einem internationalen oder multikulturellen Umfeld.
- Kenntnisse im australischen Einwanderungsrecht und Arbeitsrecht.
- Zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Vorteile & Zusatzleistungen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Sozialleistungen.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Lernen.
- Ein dynamisches und unterstützendes internationales Team.
- Flexible Arbeitsmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance.
- Gesundheits- und Wellnessprogramme.
- Zentrale Lage in Newcastle mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Courierser. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
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