Agile Transformation Coach

Über das Unternehmen

Die UBS ist eine weltweit führende Bank, die Privat-, Firmen- und institutionellen Kunden weltweit Finanzberatung und -lösungen anbietet. Mit unseren Wurzeln in der Schweiz sind wir bestrebt, Innovation und agile Arbeitsweisen zu fördern, um unseren Kunden exzellente Dienstleistungen zu bieten. Wir sind ein Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion fördert und in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden investiert.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen und leidenschaftlichen Agile Transformation Coach, der unser Team in Pully verstärkt. Als Agile Transformation Coach werden Sie eine Schlüsselrolle bei der Beschleunigung unserer agilen Reise spielen. Sie arbeiten eng mit Teams, Führungskräften und Stakeholdern zusammen, um agile Prinzipien, Werte und Praktiken im gesamten Unternehmen zu verankern. Ihre Aufgabe ist es, die organisatorische Agilität zu fördern, die Zusammenarbeit zu verbessern und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Anpassung zu etablieren. Sie coachen Einzelpersonen und Teams, gestalten Transformationsstrategien und sind ein Vorbild für agiles Denken und Handeln.

Hauptverantwortlichkeiten

• Coaching von Teams und Führungskräften auf verschiedenen Ebenen in Bezug auf agile Prinzipien und Praktiken (Scrum, Kanban, SAFe usw.).
• Gestaltung und Umsetzung von Strategien zur agilisierung von Prozessen und Strukturen innerhalb der Organisation.
• Identifizierung und Beseitigung von Hindernissen, die die agile Transformation behindern.
• Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens, der Transparenz und der Zusammenarbeit.
• Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen und Mentoring-Programmen.
• Unterstützung bei der Messung des Fortschritts der agilen Transformation und Anpassung der Strategie bei Bedarf.
• Zusammenarbeit mit anderen Coaches und Stakeholdern zur Sicherstellung einer kohärenten agilen Ausrichtung.

Erforderliche Fähigkeiten

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Agile Coach oder Scrum Master in grossen Organisationen.
• Tiefgreifendes Verständnis und praktische Erfahrung mit verschiedenen agilen Frameworks (Scrum, Kanban, SAFe, LeSS).
• Nachweisliche Fähigkeit, Teams und Führungskräfte erfolgreich in agilen Arbeitsweisen zu coachen und zu leiten.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenzen.
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 Niveau oder höher).
• Zertifizierungen wie Certified Scrum Professional (CSP), SAFe Program Consultant (SPC) oder vergleichbar.

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche.
• Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
• Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Attraktives Gehalt und Bonusprogramm.
• Umfassende Sozialleistungen und Pensionskassenregelung.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen.
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen (im Rahmen des On-site-Modells).
• Moderne Büroräumlichkeiten mit guter Verkehrsanbindung.
• Rabatte auf Finanzprodukte und Dienstleistungen.

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