Hebamme – Kreißsaal

Über das Unternehmen

Das Universitätskrankenhaus Antwerpen (UZA) ist ein führendes akademisches Krankenhaus in Belgien, bekannt für seine exzellente Patientenversorgung, Forschung und Ausbildung. Wir bieten hochmoderne Einrichtungen und ein unterstützendes Umfeld für unsere Mitarbeiter, um die bestmögliche medizinische Versorgung zu gewährleisten. Unser Engagement für Innovation und patientenzentrierte Pflege macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für medizinische Fachkräfte, die einen echten Unterschied machen möchten.

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Hebamme für unseren Kreißsaal, die unser Team verstärkt. Sie begleiten werdende Mütter und Familien während der Schwangerschaft, Geburt und im Wochenbett mit Empathie und Professionalität. In dieser Rolle sind Sie ein entscheidender Pfeiler in einem der schönsten Momente im Leben unserer Patienten und tragen maßgeblich zu einem sicheren und positiven Geburtserlebnis bei. Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Geburtshilfe mit.

Hauptverantwortlichkeiten

• Umfassende Betreuung und Beratung von Schwangeren, Gebärenden und Wöchnerinnen in allen Phasen.
• Durchführung und Überwachung physiologischer Geburten sowie qualifizierte Assistenz bei komplizierten Geburten und Kaiserschnitten.
• Erkennung, Bewertung und Management von Notfallsituationen im Kreißsaal in enger Zusammenarbeit mit Ärzten.
• Sorgfältige und vollständige Dokumentation von Geburtsverläufen und Patientendaten gemäß den Klinikstandards.
• Aktive Zusammenarbeit im interdisziplinären Team von Ärzten, Anästhesisten, Kinderkrankenpflegern und weiteren Fachkräften.
• Förderung der Eltern-Kind-Bindung und individuelle Stillberatung nach der Geburt.
• Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitern.

Erforderliche Fähigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme/Entbindungspflegerin mit staatlicher Anerkennung (EU-anerkannt).
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Kreißsaal sind zwingend erforderlich.
• Hohes Maß an Empathie, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Fähigkeit zur eigenverantwortlichen, strukturierten Arbeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) sind Voraussetzung, Niederländischkenntnisse sind von Vorteil.
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zum Schichtdienst.
• Sichere Kenntnisse in geburtshilflichen Maßnahmen und Notfallmanagement.

Bevorzugte Qualifikationen

• Zusatzqualifikation in Akupunktur, Homöopathie oder anderen komplementären Methoden.
• Erfahrung in der Betreuung von Risikoschwangerschaften und Frühgeburten.
• Gute Kenntnisse in elektronischen Patientenakten-Systemen und klinischer Software.
• Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung und Teilnahme an Fachseminaren.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Attraktives Gehalt und Zusatzleistungen nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes.
• Umfassende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, Fort- und Weiterbildung.
• Ein modernes Arbeitsumfeld in einem renommierten Universitätskrankenhaus mit modernster Ausstattung.
• Ein unterstützendes und kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt.
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Möglichkeit zu vergünstigten Mitarbeiterparkplätzen.
• Zugang zu vielfältigen Gesundheitsförderungsangeboten und Mitarbeitervergünstigungen.
• Betriebliche Altersvorsorge.

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