Heilerziehungspfleger / Betreuer (besondere Bedürfnisse)

🏢 Caritas Oberösterreich📍 Wels, Oberösterreich, Österreich💼 Vollzeit💻 Vor Ort🏭 Sozialwesen und Gesundheit💰 35000-45000 pro Jahr

Über das Unternehmen

Die Caritas Oberösterreich ist eine der größten sozialen Organisationen in Oberösterreich und setzt sich seit Jahrzehnten für Menschen in Notlagen ein. Wir bieten vielfältige soziale Dienstleistungen in den Bereichen Pflege, Betreuung, Armutshilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie Menschen mit Beeinträchtigung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herzstück unserer Arbeit und tragen täglich dazu bei, Solidarität und Nächstenliebe in die Tat umzusetzen. Bei uns finden Sie einen sinnstiftenden Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.

Stellenbeschreibung

Für unser Team in Wels suchen wir eine engagierte Heilerziehungspflegerin oder einen engagierten Betreuer (m/w/d) für Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Sie begleiten und unterstützen unsere Klientinnen und Klienten im Alltag, fördern ihre Selbstständigkeit und tragen zu einem erfüllten und selbstbestimmten Leben bei. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben, empathisch sind und eine Herausforderung in einem stabilen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Individuelle Begleitung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag.
  • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung (Haushalt, Körperpflege, Freizeitgestaltung).
  • Erstellung und Umsetzung von Förderplänen in Zusammenarbeit mit dem Team.
  • Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten und Ausflügen.
  • Dokumentation der Betreuungsarbeit.
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten.
  • Krisenintervention und Unterstützung bei herausforderndem Verhalten.

Erforderliche Fähigkeiten

  • Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagoge/in, Behindertenpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation.
  • Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit.
  • Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Freude an der Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Führerschein B von Vorteil.

Bevorzugte Qualifikationen

  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung oder Verhaltensauffälligkeiten.
  • Kenntnisse in alternativen Kommunikationsformen (z.B. Gebärdensprache, PECS).
  • Erste-Hilfe-Kurs.
  • Bereitschaft zur Weiterbildung.

Vorteile & Zusatzleistungen

  • Sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team.
  • Krisensicherer Arbeitsplatz und stabile Rahmenbedingungen.
  • Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Supervision.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Zusatzurlaubstage und attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Gesundheitsförderung).
  • Gehalt nach Caritas Kollektivvertrag, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
  • Gute Erreichbarkeit des Arbeitsortes mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

So bewerben Sie sich

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:

  • Einen aktuellen Lebenslauf
  • Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst

Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

⚠️ Wichtiger Hinweis

Willkommen bei Courierser. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.

Courierser bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://de.courierser.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.

Wenn Sie ein betrügerisches Angebot vermuten oder Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte über techturna@gmail.com.

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