Lohnbuchhalter / Payroll Manager – Relocation Package

Über das Unternehmen

Ernst & Young (EY) ist eine der größten professionellen Dienstleistungsgesellschaften weltweit und bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Managementberatung an. Mit einem globalen Netzwerk und einer starken lokalen Präsenz in Cairns unterstützen wir Unternehmen dabei, Vertrauen aufzubauen und nachhaltiges Wachstum zu fördern. Wir legen Wert auf Vielfalt, Inklusion und die Entwicklung unserer Mitarbeiter.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Lohnbuchhalter / Payroll Manager (m/w/d), der unser Team in Cairns verstärkt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie für die präzise und termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere vielfältigen Kunden verantwortlich. Sie stellen die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien sicher und sind Ansprechpartner für alle lohnbuchhalterischen Fragen. Ein Umzugspaket wird angeboten, um qualifizierte Kandidaten beim Wechsel nach Cairns zu unterstützen und ihnen einen reibungslosen Start zu ermöglichen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Verantwortung für die vollständige und korrekte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Kundenkreis.
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Australiens.
• Bearbeitung von Ein- und Austritten, Mutterschutz, Elternzeit, Krankheit und anderen personalrelevanten Vorgängen.
• Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen externen Stellen.
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Bereich Personal und Lohnbuchhaltung.
• Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten und Prüfungen.
• Beratung von Kunden und Mitarbeitern in allen Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Kontinuierliche Optimierung der internen Lohnabrechnungsprozesse.

Erforderliche Fähigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal/Rechnungswesen.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in Australien oder mit Kenntnissen des australischen Rechts.
• Fundierte Kenntnisse im australischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sicherer Umgang mit gängiger Lohnbuchhaltungssoftware (z.B. Xero, MYOB, SAP SuccessFactors).
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Hohe Vertraulichkeit und Diskretion.

Bevorzugte Qualifikationen

• Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (z.B. Certified Payroll Professional).
• Erfahrung in der Mandantenbuchhaltung oder bei einer Steuerberatungsgesellschaft.
• Kenntnisse in der Bearbeitung komplexer internationaler Sachverhalte.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Attraktives Gehalt und leistungsorientierte Boni.
• Umfassendes Relocation Package zur Unterstützung beim Umzug nach Cairns.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereförderung in einem globalen Unternehmen.
• Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
• Zusätzliche betriebliche Gesundheitsleistungen und Wellbeing-Programme.
• Flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache.
• Zugang zu einem globalen Netzwerk von Experten und innovativen Technologien.

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