Über das Unternehmen
ABB (ASEA Brown Boveri) ist ein führendes globales Technologieunternehmen, das Energietechnik, Automatisierungstechnik und Robotik miteinander verbindet. Wir fördern die digitale Transformation und Innovation in einer Vielzahl von Branchen, um eine nachhaltigere und ressourceneffizientere Zukunft zu gestalten. In Winterthur, einem unserer wichtigen Standorte in der Schweiz, suchen wir engagierte Talente, die mit uns wachsen möchten.
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen engagierten und detailorientierten Personalassistenten / HR Assistant (m/w/d), der unser HR-Team in Winterthur unterstützt. In dieser Rolle sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen administrativen und organisatorischen HR-Belangen. Sie tragen massgeblich dazu bei, dass unsere HR-Prozesse reibungslos ablaufen und ein positives Arbeitsumfeld gefördert wird. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR haben und eine proaktive Persönlichkeit besitzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Hauptverantwortlichkeiten
- Administrative Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft.
- Verwaltung von Personalakten und Sicherstellung der Datenqualität in HR-Systemen.
- Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bestätigungen und Verträgen.
- Koordination und Organisation von Schulungen und Weiterbildungen.
- Unterstützung bei der Rekrutierung, einschliesslich Terminplanung und Korrespondenz mit Bewerbenden.
- Bearbeitung von Ein- und Austritten von Mitarbeitenden.
- Erstellung von HR-Berichten und Statistiken nach Bedarf.
- Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen.
Erforderliche Fähigkeiten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Position, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht.
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und HR-Software (z.B. SAP SuccessFactors).
- Fliessende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein.
Bevorzugte Qualifikationen
- Weiterbildung im Personalwesen (z.B. HR-Fachausweis).
- Erfahrung mit digitalen HR-Tools und Prozessoptimierung.
- Französischkenntnisse von Vorteil.
Vorteile & Zusatzleistungen
- Attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen.
- Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten.
- Umfassende Einarbeitung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote.
- Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem globalen Konzern.
- Kantine mit ausgewogenem Essensangebot.
- Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Courierser. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Courierser bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://de.courierser.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
Wenn Sie ein betrügerisches Angebot vermuten oder Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte über techturna@gmail.com.
