Über das Unternehmen
Die Otto Group ist eine weltweit agierende Handels- und Dienstleistungsgruppe mit rund 50.000 Mitarbeitenden und Präsenz in mehr als 30 Ländern. Als eines der größten E-Commerce-Unternehmen der Welt gestalten wir die Zukunft des Handels aktiv mit. Bei uns finden Sie ein dynamisches Umfeld, in dem Innovation und nachhaltiges Wirtschaften Hand in Hand gehen. Am Standort Hamburg-Altona bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Stellenbeschreibung
Sie sind ein erfahrener HR-Profi mit Leidenschaft für Menschen und Prozesse? Wir suchen einen engagierten Personalreferenten / HR Generalisten (m/w/d), der mit uns gemeinsam die Personalarbeit aktiv gestaltet und weiterentwickelt. In dieser Rolle sind Sie Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende und treiben mit innovativen Ideen unsere HR-Strategie voran. Bringen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Persönlichkeit ein, um eine moderne und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur zu fördern.
Hauptverantwortlichkeiten
- Umfassende Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle von der Einstellung bis zum Austritt
- Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Instrumenten und -Richtlinien
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen
- Mitarbeit an HR-Projekten und Sonderaufgaben zur kontinuierlichen Optimierung der Personalarbeit
- Sicherstellung einer reibungslosen Personaladministration
Erforderliche Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Generalist
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht
- Sicherer Umgang mit HR-Software (z.B. SAP SuccessFactors) und MS Office
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in einem internationalen Umfeld oder in der E-Commerce-Branche
- Zusatzqualifikationen im Bereich Coaching, Change Management oder Mediation
- Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen
Vorteile & Zusatzleistungen
- Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Hybrid-Modell)
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte im gesamten Otto Group Konzern
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Kantine und Sportangebote am Standort
- Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Courierser. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Courierser bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://de.courierser.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
Wenn Sie ein betrügerisches Angebot vermuten oder Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte über techturna@gmail.com.
