Über das Unternehmen
Die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG ist eine der führenden Regionalbanken Österreichs mit einer starken Verwurzelung in der Region. Wir sind ein verlässlicher Partner für unsere Kunden und bieten umfassende Finanzdienstleistungen. Als attraktiver Arbeitgeber legen wir Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Stellenbeschreibung
Wir suchen eine/n engagierte/n Personalverrechner/in mit fundierten Kenntnissen in BMD NTCS, um unser Team in Wels zu verstärken. In dieser Position sind Sie für die eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeiter zuständig. Sie agieren als kompetente/r Ansprechpartner/in in allen personalverrechnungsrelevanten Fragen und tragen maßgeblich zu einem reibungslosen Ablauf bei. Wenn Sie eine proaktive Persönlichkeit sind, die Genauigkeit schätzt und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Hauptverantwortlichkeiten
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Ansprechpartner/in für Mitarbeiter, Führungskräfte und Behörden in allen personalverrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragen
- Meldewesen an Sozialversicherungsträger, Finanzamt und andere Behörden
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Bereich Personalverrechnung
- Betreuung und Weiterentwicklung der BMD NTCS-Systeme im Bereich Personalverrechnung
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen von Dienstverhältnissen
- Abrechnung von Reisekosten, Zeiterfassung und Überstunden
- Mitwirkung bei der Jahresabschlussarbeit und externen Prüfungen
Erforderliche Fähigkeiten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, FH) oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Exzellente BMD NTCS-Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Bevorzugte Qualifikationen
- Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung (WIFI, BFI oder ähnliches)
- Erfahrung in einem größeren Unternehmen oder in der Finanzbranche
- Kenntnisse in weiteren HR-Software-Systemen von Vorteil
Vorteile & Zusatzleistungen
- Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima in einem stabilen Umfeld
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
- Mitarbeitervorteile und -konditionen im Rahmen der Bankprodukte
- Moderne Büroräumlichkeiten und gute Verkehrsanbindung
- Leistungsgerechte Vergütung mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Courierser. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Courierser bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://de.courierser.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
Wenn Sie ein betrügerisches Angebot vermuten oder Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte über techturna@gmail.com.
