Über das Unternehmen
Freudenberg Sealing Technologies ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Dichtungstechnologien und Produkten. Als Teil der global agierenden Freudenberg Gruppe entwickeln und produzieren wir Spitzentechnologien und Dienstleistungen für nahezu alle Industriezweige – von der Automobilindustrie über den Maschinenbau bis hin zur Medizintechnik. Wir sind bekannt für unsere Innovationskraft, höchste Qualitätsstandards und unser Engagement für nachhaltige Lösungen. Bei uns arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld an zukunftsweisenden Projekten.
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Remote Moosgummi-Platten-Stanz-Fähigkeits-Rechercheur, der sich leidenschaftlich für Schaumstoff-Materialien und deren Verarbeitung interessiert. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die detaillierte Recherche und Analyse von Fähigkeiten und Technologien im Bereich des Stanzens von Moosgummi-Platten. Sie identifizieren neue Trends, bewerten bestehende Verfahren und tragen maßgeblich zur Optimierung unserer Materialverarbeitungsstrategien bei. Diese Position ist 100% remote angesiedelt und bietet Ihnen die Flexibilität, von jedem Ort in Deutschland aus zu arbeiten, erfordert jedoch eine hohe Selbstorganisation und Kommunikationsfähigkeit.
Hauptverantwortlichkeiten
- Durchführung umfassender Recherchen zu aktuellen und zukünftigen Technologien und Verfahren im Bereich des Stanzens von Moosgummi-Platten.
- Analyse der Materialeigenschaften von Schaumstoffen im Hinblick auf deren Stanzbarkeit und mögliche Optimierungen.
- Identifizierung von Best Practices und potenziellen Lieferanten oder Technologiepartnern.
- Erstellung detaillierter Berichte und Präsentationen der Forschungsergebnisse für interne Stakeholder.
- Regelmäßiger Austausch mit dem Produktentwicklungs- und Ingenieurteam, um Forschungsergebnisse in die Praxis umzusetzen.
- Überwachung von Patenten und wissenschaftlichen Veröffentlichungen im relevanten Fachgebiet.
- Entwicklung und Pflege einer Wissensdatenbank zu Stanztechnologien und Schaumstoffmaterialien.
- Teilnahme an virtuellen Meetings und Workshops zur Förderung der Teamzusammenarbeit.
Erforderliche Fähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse in der Materialwissenschaft, insbesondere im Bereich Elastomere und Schaumstoffe.
- Erfahrung mit Fertigungsprozessen, speziell dem Stanzen oder Schneiden von flexiblen Materialien.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Fähigkeit zur eigenständigen Informationsbeschaffung und -bewertung.
- Sichere Beherrschung von Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Nachweisliche Erfahrung im Verfassen technischer Berichte und Dokumentationen.
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
Bevorzugte Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Promotion) in Materialwissenschaften, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Forschung und Entwicklung oder im technischen Einkauf von Schaumstoffmaterialien oder verwandten Industrien.
- Kenntnisse relevanter Software für Materialanalyse oder Prozesssimulation.
- Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden.
- Ein Netzwerk in der Schaumstoff- oder Dichtungsindustrie.
Vorteile & Zusatzleistungen
- Attraktives Gehaltspaket und Bonussystem.
- 100% Remote-Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Umfassende betriebliche Altersvorsorge.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen.
- Ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld.
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
- Zuschuss zu Internet- und Arbeitsplatzausstattung für das Homeoffice.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
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