Sonderpädagoge – Inklusion

Über das Unternehmen

Die Heilpädagogische Schule Schaan ist eine führende Bildungseinrichtung in Liechtenstein, die sich der Förderung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen verschrieben hat. Wir setzen uns für eine inklusive Bildung ein, in der jedes Kind die Möglichkeit erhält, sein volles Potenzial in einem wertschätzenden und unterstützenden Umfeld zu entfalten. Unser engagiertes Team arbeitet interdisziplinär, um individuelle Lernwege zu gestalten und eine ganzheitliche Entwicklung zu ermöglichen.

Stellenbeschreibung

Als Sonderpädagoge für Inklusion (m/w/d) spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung eines inklusiven Lernumfelds an unserer Schule. Ihre Hauptaufgabe ist die individuelle Förderung von Schülerinnen und Schülern mit besonderen Bedürfnissen im Rahmen des regulären Unterrichts und in spezifischen Förderstunden. Sie entwickeln und implementieren Förderpläne, beraten Lehrpersonen und Eltern und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer inklusiven Pädagogik bei. Diese Position erfordert ein hohes Mass an Empathie, Fachwissen und Kollaborationsfähigkeit, um unseren Schülerinnen und Schülern bestmögliche Bildungschancen zu ermöglichen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne (IFP) für Schülerinnen und Schüler mit besonderen Bedürfnissen.
• Direkte pädagogische Unterstützung und Förderung von Kindern im Einzel- und Gruppenunterricht.
• Beratung und Begleitung von Regelklassenlehrpersonen bei der Umsetzung inklusiver Unterrichtsstrategien.
• Anpassung von Lernmaterialien und Unterrichtsmethoden an die individuellen Bedürfnisse der Lernenden.
• Regelmässige Beobachtung, Dokumentation und Evaluation der Lernfortschritte.
• Intensive Zusammenarbeit mit Eltern, Therapien und externen Fachstellen.
• Aktive Teilnahme an Teambesprechungen, Konferenzen und Weiterbildungen.

Erforderliche Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik oder Heilpädagogik mit Fokus auf Inklusion.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im Bereich Inklusion.
• Fundierte Kenntnisse in Diagnostik, Förderplanung und Didaktik bei besonderen pädagogischen Bedürfnissen.
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit.
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Bevorzugte Qualifikationen

• Zusatzausbildungen in spezifischen Förderschwerpunkten (z.B. Autismus-Spektrum-Störung, Lernschwierigkeiten).
• Erfahrung in der Anwendung digitaler Medien zur Lernförderung.
• Kenntnisse in Gebärdensprache oder anderen unterstützenden Kommunikationsformen.
• Erfahrung in der Elternberatung.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team.
• Moderne Infrastruktur und gut ausgestattete Förderräume.
• Umfassende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
• Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss den Richtlinien des Kantons/Landes.
• Ein Arbeitsumfeld, das Innovation und individuelle Förderung schätzt.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.

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