Über das Unternehmen
Die Südtiroler Sparkasse AG ist eine führende Regionalbank in Südtirol, die seit über 170 Jahren Gemeinden und Unternehmen unterstützt. Wir legen Wert auf exzellenten Kundenservice, Innovation und eine nachhaltige Entwicklung unserer Region. Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches Umfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf das Wohlergehen unserer Mitarbeiter.
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen engagierten Spezialisten für Sozialleistungen (m/w/d), der unser Human Resources Team in Lana verstärkt. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Verwaltung und Weiterentwicklung unserer betrieblichen Sozialleistungen, um eine attraktive und wettbewerbsfähige Arbeitsumgebung zu gewährleisten. Sie agieren als zentrale Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen rund um Sozialleistungen und Arbeitsrecht.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verwaltung und Optimierung bestehender Sozialleistungsprogramme (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung, Zusatzleistungen).
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu allen Fragen der Sozialleistungen und deren rechtlichen Rahmenbedingungen.
- Beobachtung relevanter Gesetzesänderungen und Anpassung der betrieblichen Regelungen.
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Beratern im Bereich Sozialleistungen.
- Erstellung von Berichten und Analysen zur Nutzung und Wirksamkeit der Sozialleistungen.
- Unterstützung bei der Implementierung neuer Sozialleistungsprogramme und -initiativen.
Erforderliche Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich mit Schwerpunkt Personal.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sozialleistungen oder Personalwesen, vorzugsweise in einem größeren Unternehmen oder einer Bank.
- Fundierte Kenntnisse im italienischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz.
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Italienischkenntnisse.
Bevorzugte Qualifikationen
- Zusatzqualifikation oder Weiterbildung im Bereich Personalmanagement oder Arbeitsrecht.
- Erfahrung mit HR-Software-Systemen (z.B. SAP SuccessFactors).
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Vorteile & Zusatzleistungen
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung.
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem stabilen Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance-Initiativen.
- Mitarbeitervergünstigungen und betriebliche Gesundheitsförderung.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Courierser. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
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