Sponsoring Manager – Relocation Package

Über das Unternehmen

Bei Google treiben wir Innovationen voran, die die Welt verändern. Unser Team im Herzen Londons arbeitet an Spitzentechnologien und fördert eine Kultur der Vielfalt und Integration. Wir glauben daran, die klügsten Köpfe anzuziehen und zu unterstützen, egal woher sie kommen. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das eine offene Kultur, herausfordernde Projekte und unzählige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung bietet.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen engagierten und detailorientierten Sponsoring Manager, der unser Global Mobility Team in London verstärkt. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich, unseren internationalen Talenten einen reibungslosen Übergang zu Google zu ermöglichen. Sie managen den gesamten Visums- und Einwanderungsprozess, stellen die Einhaltung der Vorschriften sicher und bieten umfassende Unterstützung bei der Relokation. Diese Position erfordert ein tiefes Verständnis der Einwanderungsgesetze, ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Projekte in einem schnelllebigen Umfeld zu verwalten.

Hauptverantwortlichkeiten

• Verwaltung des gesamten Visums- und Einwanderungsantragsprozesses für internationale Mitarbeiter.
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften bei Einwanderungsfragen und Relokationsrichtlinien.
• Zusammenarbeit mit externen Einwanderungsanwälten und Relokationsdienstleistern.
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Einwanderungsgesetze und -vorschriften.
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu internen Stakeholdern (HR, Talent Acquisition, Recht).
• Entwicklung und Verbesserung von Relokationsprogrammen und -prozessen.
• Bearbeitung von Ausnahmen und komplexen Fällen im Zusammenhang mit Visums- und Relokationsanfragen.

Erforderliche Fähigkeiten

• Nachgewiesene Erfahrung im Global Mobility, Einwanderungsmanagement oder Relokationsdienstleistungen.
• Umfassende Kenntnisse der britischen Einwanderungsgesetze und -prozesse.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Starke Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten.
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen, globalen Umfeld zu arbeiten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Bevorzugte Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften, Personalwesen, Internationalen Beziehungen oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung in der Arbeit mit einer großen, multinationalen Organisation.
• Kenntnisse weiterer europäischer Einwanderungsvorschriften.
• Fähigkeit, komplexe Informationen für verschiedene Zielgruppen zu vereinfachen.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonusprogramm.
• Umfassendes Gesundheitspaket und Wellness-Programme.
• Großzügige Altersvorsorge.
• Kostenlose Mahlzeiten und Snacks vor Ort.
• Regelmäßige berufliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Relokationspaket bei Bedarf (falls nicht bereits in London ansässig).
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen (Hybrid-Modell).

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