Wirtschaftsprüfer / Auditor – Relocation Package

Über das Unternehmen

KPMG ist ein weltweit führendes Netzwerk unabhängiger Mitgliedsfirmen, das Audit-, Steuer- und Beratungsdienstleistungen anbietet. Mit einer Präsenz in über 140 Ländern engagieren wir uns dafür, Vertrauen zu schaffen und Wandel voranzutreiben. In Neuseeland arbeiten wir mit einer Vielzahl von Kunden zusammen, von Start-ups bis hin zu multinationalen Konzernen, um ihnen zu helfen, komplexe Herausforderungen zu meistern und nachhaltiges Wachstum zu erzielen. Wir sind stolz auf unsere integrative Kultur und unser Engagement für die Entwicklung unserer Mitarbeiter.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Wirtschaftsprüfer (m/w/d), der unser Audit-Team in Christchurch, Neuseeland, verstärkt. Diese Position bietet eine hervorragende Gelegenheit, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten und an spannenden Prüfungsprojekten für eine vielfältige Kundenbasis teilzunehmen. Da wir die besten Talente aus aller Welt anziehen möchten, bieten wir ein umfassendes Umzugspaket an, um qualifizierte Kandidaten bei der Etablierung in Neuseeland zu unterstützen. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Durchführung von Finanzprüfungen, der Bewertung interner Kontrollen und der Bereitstellung fundierter Beratung für unsere Kunden in Bezug auf Finanzberichterstattung und Compliance spielen. Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf Exzellenz, Integrität und kontinuierliches Lernen legt.

Hauptverantwortlichkeiten

• Leitung und Durchführung von Finanzprüfungen gemäß internationalen Prüfungsstandards (ISA) und lokalen Vorschriften.
• Bewertung interner Kontrollsysteme und Identifizierung von Risiken sowie Entwicklung von Empfehlungen zur Prozessoptimierung.
• Erstellung umfassender Prüfungsberichte, die präzise Ergebnisse liefern und klare Empfehlungen für Kunden enthalten.
• Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung von jüngeren Prüfern und Teammitgliedern.
• Beratung von Kunden in komplexen Fragen der Finanzberichterstattung, Rechnungslegung und Compliance.
• Pflege und Ausbau von professionellen Kundenbeziehungen durch exzellenten Service und proaktive Kommunikation.
• Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Prüfmethoden und -tools.

Erforderliche Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Fachgebiets mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Prüfungswesen.
• Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise bei einer Big Four oder einer vergleichbaren internationalen Prüfungsgesellschaft.
• Erfolgreich abgelegenes Wirtschaftsprüfer-Examen (z.B. CPA, ACCA, CAANZ, WP-Examen oder gleichwertig).
• Fundierte Kenntnisse der internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS) und internationaler Prüfungsstandards (ISA).
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau oder höher).
• Starke Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung mit modernen Prüfungssoftware-Lösungen und Datenanalysetools (z.B. Alteryx, Power BI, Tableau).
• Spezialisierung oder vertiefte Kenntnisse in einem bestimmten Sektor (z.B. Finanzdienstleistungen, Technologie, Fertigungsindustrie).
• Internationale Arbeitserfahrung oder Erfahrung in multikulturellen Teams.
• Zusätzliche Zertifizierungen (z.B. CISA, CIA).

Vorteile & Zusatzleistungen

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Ihrer Erfahrung und Qualifikation entspricht.
• Umfassendes Umzugspaket, einschließlich Unterstützung bei Visumanträgen, Flugkosten, temporärer Unterkunft und Integrationshilfen.
• Exzellente Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, Karrieremanagement und Zugang zu globalen Schulungsprogrammen und Mentoring.
• Arbeit in einem dynamischen, innovationsgetriebenen und multikulturellen Team mit flachen Hierarchien.
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance.
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Wellness-Programme.
• Ein unterstützendes Arbeitsumfeld in einer der schönsten und lebenswertesten Städte Neuseelands.
• Regelmäßige Teamevents und Möglichkeiten zum Networking.

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