Über das Unternehmen
Die Stadt Osnabrück ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen und eine attraktive Arbeitgeberin im Herzen Niedersachsens. Mit rund 3.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft unserer Stadt und stellen sicher, dass über 160.000 Bürgerinnen und Bürger von einer hohen Lebensqualität profitieren. Als Teil des öffentlichen Dienstes legen wir großen Wert auf Kollegialität, faire Arbeitsbedingungen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten. Der Personalrat spielt dabei eine zentrale Rolle bei der Wahrung der Interessen unserer Belegschaft und der konstruktiven Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze.
Stellenbeschreibung
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter für unseren Personalrat im öffentlichen Dienst. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie eine wichtige Stimme für unsere Belegschaft und tragen maßgeblich zur Gestaltung eines positiven Arbeitsumfeldes bei. Sie beraten, unterstützen und vertreten die Interessen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gegenüber der Dienststellenleitung und wirken aktiv an personalrelevanten Entscheidungen mit. Dies umfasst die Teilnahme an Sitzungen, die Bearbeitung von Anträgen und Beschwerden sowie die Mitarbeit an der Entwicklung von Betriebsvereinbarungen und Richtlinien. Eine fundierte Kenntnis des Personalvertretungsrechts und ein hohes Maß an Vertraulichkeit sind für diese Rolle unerlässlich.
Hauptverantwortlichkeiten
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in personalrechtlichen Fragen
- Vertretung der Interessen der Beschäftigten gegenüber der Dienststellenleitung
- Aktive Teilnahme an den Sitzungen des Personalrats und seinen Ausschüssen
- Bearbeitung von Beschwerden, Anträgen und Anliegen der Belegschaft
- Mitarbeit an der Gestaltung und Überwachung von Dienstvereinbarungen
- Begleitung von Personalmaßnahmen (Einstellungen, Versetzungen, Kündigungen etc.)
- Informationsaustausch und Zusammenarbeit mit der Dienststellenleitung zum Wohle der Belegschaft
- Beachtung und Anwendung der relevanten gesetzlichen Grundlagen (Nds. PersVG, TVöD etc.)
Erforderliche Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Personalvertretungsrecht, insbesondere Nds. PersVG
- Erfahrung in der Mitarbeitervertretung oder einer vergleichbaren Funktion
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie
- Verschwiegenheit und Integrität
- Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und teamorientierten Arbeit
Bevorzugte Qualifikationen
- Zusätzliche Weiterbildungen im Arbeits- oder Verwaltungsrecht
- Erfahrung in der Moderation von Gesprächen oder Verhandlungen
- Kenntnisse der Strukturen und Abläufe einer Kommunalverwaltung
- Engagement in ehrenamtlichen oder sozialen Bereichen
Vorteile & Zusatzleistungen
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Attraktive Vergütung nach TVöD mit jährlichen Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Gesundheitsfördernde Angebote
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Einflussnahme
- 30 Tage Jahresurlaub
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Courierser. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Courierser bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://de.courierser.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
Wenn Sie ein betrügerisches Angebot vermuten oder Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte über techturna@gmail.com.
