Social Media Strategist – Visa Support

Über das Unternehmen

Perisher Resort ist Australiens größtes Skigebiet und ein beliebtes Reiseziel für Winterenthusiasten aus der ganzen Welt. Wir sind bekannt für unsere erstklassigen Pisten, unsere lebendige Atmosphäre und unser Engagement für unvergessliche Erlebnisse. Als führendes Unternehmen in der Tourismus- und Gastgewerbebranche sind wir stolz darauf, ein vielfältiges Team zu fördern, das unsere Leidenschaft für den Berg teilt. Wir beschäftigen jährlich zahlreiche internationale Mitarbeiter und sind bestrebt, ihnen eine nahtlose Integration und Unterstützung zu bieten, einschließlich der Hilfe bei Visaangelegenheiten.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen dynamischen und strategisch denkenden Social Media Strategen mit Fokus auf Visum-Support, um unser Marketingteam zu verstärken. In dieser einzigartigen Rolle sind Sie nicht nur für die Entwicklung und Umsetzung unserer Social-Media-Strategie verantwortlich, sondern spielen auch eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung unserer internationalen Rekrutierungsbemühungen. Sie werden Inhalte erstellen, die sowohl die Attraktivität von Perisher als Arbeitsort hervorheben als auch wichtige Informationen und Unterstützung für potenzielle internationale Mitarbeiter bezüglich Visa-Prozessen und Arbeitserlaubnissen bereitstellen. Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Medien haben, ein Verständnis für internationale Talentakquise besitzen und gerne in einer schnelllebigen, saisonalen Umgebung arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Social-Media-Strategie, die auf die Ziele von Perisher Resort abgestimmt ist.
• Erstellung, Kuratierung und Veröffentlichung ansprechender Inhalte für alle Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn etc.), die sowohl das Skigebiet als auch Karrieremöglichkeiten bewerben.
• Entwicklung von Inhalten, die speziell internationale Bewerber ansprechen, einschließlich Leitfäden und FAQs zu Visaanträgen, Arbeitsbedingungen und dem Leben in Jindabyne/Perisher.
• Monitoring und Analyse der Social-Media-Performance mit Tools wie Google Analytics und internen CRM-Systemen, um Strategien anzupassen und zu optimieren.
• Verwaltung und Pflege der Online-Community, Beantwortung von Fragen und Interaktion mit Followern und potenziellen Mitarbeitern.
• Zusammenarbeit mit den Personal- und Rekrutierungsteams, um sicherzustellen, dass die Social-Media-Inhalte aktuelle Informationen zu Visa-Bestimmungen und Jobausschreibungen widerspiegeln.
• Identifizierung neuer Trends und Technologien im Bereich Social Media und deren Integration in die Gesamtstrategie.
• Koordination mit externen Partnern und Influencern zur Steigerung der Reichweite und des Engagements.

Erforderliche Fähigkeiten

• Nachweisliche Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Social-Media-Strategien.
• Umfassende Kenntnisse der gängigen Social-Media-Plattformen und deren Algorithmen.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Schreiben und Bearbeiten von Inhalten, idealerweise mit Erfahrung im Verfassen von Informationen zu Visa- oder Beschäftigungsthemen.
• Fähigkeit zur Datenanalyse und Interpretation von Social-Media-Metriken.
• Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Grundlegendes Verständnis oder die Bereitschaft, sich schnell in internationale Visa-Prozesse und Arbeitsgenehmigungen einzuarbeiten (insbesondere für Australien).
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Bevorzugte Qualifikationen

• Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Human Resources oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung in der Tourismus-, Gastgewerbe- oder Rekrutierungsbranche.
• Erfahrung mit Grafikdesign-Tools (z.B. Canva, Adobe Creative Suite).
• Netzwerk in internationalen Rekrutierungskreisen oder Bildungseinrichtungen.
• Leidenschaft für Wintersport und das Leben in den Bergen.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Kostenloser Saisonpass für Perisher Resort und Zugang zu Partnerresorts.
• Unterstützung bei der Unterkunftssuche vor Ort.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen.
• Mitarbeiterrabatte in den Resorts und bei lokalen Partnern.
• Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld in einer atemberaubenden Naturkulisse.
• Unterstützung und Beratung bei Visa-Angelegenheiten durch interne Experten.

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