Über das Unternehmen
Fragomen Worldwide ist die weltweit führende globale Einwanderungsrechtskanzlei und hat sich darauf spezialisiert, Unternehmen und Einzelpersonen bei komplexen Einwanderungsfragen zu unterstützen. Mit einer über 70-jährigen Geschichte und einer Präsenz in mehr als 50 Ländern sind wir ein vertrauenswürdiger Partner für alle Belange rund um die globale Mobilität. Unser Engagement für Exzellenz und Innovation treibt uns an, maßgeschneiderte Lösungen und erstklassige Dienstleistungen anzubieten. Wir sind stolz auf unsere vielfältige, inklusive Kultur und ein Team von Experten, die sich mit Leidenschaft für den Erfolg unserer Klienten einsetzen.
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen Content Marketing Manager (m/w/d), der sich leidenschaftlich für die Themen Auswanderung und internationale Mobilität interessiert. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Content-Strategie, die darauf abzielt, Personen zu informieren und zu engagieren, die eine Auswanderung in Betracht ziehen oder bereits planen. Sie werden qualitativ hochwertige, relevante und ansprechende Inhalte über verschiedene Kanäle erstellen und verbreiten, um unsere Zielgruppe zu erreichen und die Markenbekanntheit von Fragomen als führenden Experten im Bereich Einwanderung zu stärken.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Content-Strategie, die auf die Bedürfnisse von Auswanderern zugeschnitten ist und unsere Unternehmensziele unterstützt.
- Erstellung vielfältiger Inhalte, darunter Blogbeiträge, Artikel, Whitepapers, Fallstudien, E-Mail-Kampagnen und Social-Media-Posts, mit Schwerpunkt auf Einwanderungsbestimmungen, Visaprozessen, Lebenshaltungskosten und kulturellen Aspekten verschiedener Länder.
- Durchführung von Keyword-Recherchen und SEO-Optimierung, um die Sichtbarkeit unserer Inhalte in Suchmaschinen zu verbessern.
- Verwaltung des Content-Kalenders und Sicherstellung der termingerechten Veröffentlichung von Inhalten.
- Zusammenarbeit mit internen Rechtsexperten und Beratern, um die Genauigkeit und Aktualität aller Inhalte zu gewährleisten.
- Analyse der Content-Performance mithilfe von Tools wie Google Analytics und Anpassung der Strategie auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse.
- Identifizierung neuer Content-Möglichkeiten und Trends im Bereich Auswanderung und internationale Mobilität.
- Koordination mit Designern und Video-Produzenten zur Erstellung visueller Inhalte.
- Pflege und Ausbau unserer Content-Bibliothek und Wissensdatenbank.
Erforderliche Fähigkeiten
- Nachweisliche Erfahrung im Content Marketing oder Redaktion, idealerweise mit Bezug zu den Themen Einwanderung, Reisen oder internationalen Dienstleistungen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache (Muttersprachler-Niveau oder gleichwertig).
- Fundierte Kenntnisse in SEO-Best Practices und Content-Optimierung.
- Erfahrung mit Content Management Systemen (CMS) und Marketing-Automatisierungs-Tools.
- Starke Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Organisation.
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Daten zur Entscheidungsfindung zu nutzen.
Bevorzugte Qualifikationen
- Ein Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Journalismus oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in der Arbeit für eine Rechtskanzlei, Beratungsfirma oder einen Dienstleister im Bereich Einwanderung.
- Kenntnisse weiterer Sprachen (z.B. Englisch, Französisch, Spanisch).
- Fähigkeit zur Erstellung von Video-Skripten oder Audio-Inhalten.
Vorteile & Zusatzleistungen
- Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und Leistungsprämien.
- Umfassende Gesundheits- und Vorsorgeleistungen.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen.
- Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld.
- Kollaborative Teamkultur und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten nach Absprache.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Courierser. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Courierser bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://de.courierser.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
Wenn Sie ein betrügerisches Angebot vermuten oder Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte über techturna@gmail.com.
