Über das Unternehmen
Bei Roche sind wir Pioniere in der Pharmazeutika und Diagnostika und konzentrieren uns darauf, die Wissenschaft voranzutreiben, um das Leben der Menschen zu verbessern. Als eines der weltweit grössten Biotech-Unternehmen entwickeln wir innovative Medikamente und diagnostische Tests, die Millionen von Patienten weltweit helfen. Wir fördern ein vielfältiges und integratives Umfeld, in dem jeder Mitarbeitende geschätzt und befähigt wird, zu unserer Mission beizutragen.
Stellenbeschreibung
Wir suchen eine erfahrene und hochmotivierte HR Fachfrau/-mann (f/m/d) mit eidgenössischem Fachausweis, um unser dynamisches Human Resources Team in Basel zu verstärken. In dieser anspruchsvollen Rolle sind Sie eine wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in verschiedenen HR-relevanten Angelegenheiten und gewährleisten reibungslose und effiziente HR-Prozesse. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung unserer Belegschaft in verschiedenen Abteilungen und tragen zu einem positiven und produktiven Arbeitsumfeld bei. Diese Vor-Ort-Position bietet die Möglichkeit, in einem führenden globalen Gesundheitsunternehmen zu arbeiten und einen spürbaren Einfluss auf unseren Unternehmenserfolg und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu nehmen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-relevanten Fragen
- Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt
- Sicherstellung einer reibungslosen Personaladministration (Verträge, Zeugnisse, Mutationen)
- Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Projekten und -Initiativen
- Unterstützung bei der Rekrutierung und Onboarding-Prozessen
- Bearbeitung von Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtsfragen
- Erstellung von HR-relevanten Statistiken und Reportings
- Koordination mit internen und externen Stakeholdern
Erforderliche Fähigkeiten
- Eidg. Fachausweis als HR Fachfrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Position
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sichere Anwendung von HR-Systemen (z.B. SAP SuccessFactors) und MS Office
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprache oder C2 Niveau)
- Starke Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
- Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Diskretion
Bevorzugte Qualifikationen
- Französisch- und/oder Englischkenntnisse von Vorteil
- Erfahrung in einem internationalen Umfeld oder in der Pharma-/Biotech-Branche
- Zusätzliche Weiterbildungen im Bereich Personalmanagement
Vorteile & Zusatzleistungen
- Attraktives Gehalt und Bonusprogramm
- Umfassende Sozialleistungen und Pensionskassenlösung
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung
- Spannendes und internationales Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten (teilweise)
- Moderne Büroräume und gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits- und Wellnessprogramme
- Mitarbeitervergünstigungen
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Courierser. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
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