Über das Unternehmen
Die voestalpine AG ist ein weltweit führender Technologie- und Industriegüterkonzern mit einer einzigartigen Kombination aus Werkstoff- und Verarbeitungskompetenz. Mit ihren hochqualitativen Produkt- und Systemlösungen gehört sie zu den führenden Partnern der Automobil- und Hausgeräteindustrie sowie der Luftfahrt- und Energiebranche. Der Konzern hat eine starke Präsenz in Österreich, unter anderem mit wichtigen Standorten in der Steiermark, wo wir innovative Lösungen für die Zukunft entwickeln und nachhaltig wirtschaften.
Stellenbeschreibung
Wir suchen eine/n engagierte/n Personalverrechner/in, die/der unser Team am Standort Leoben verstärkt. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die präzise und termingerechte Abwicklung der monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnungen unserer Mitarbeiter/innen zuständig. Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen und kollektivvertraglichen Bestimmungen sicher und und fungieren als kompetente/r Ansprechpartner/in in allen Fragen der Personalverrechnung. Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld in einem international erfolgreichen Konzern mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller gesetzlichen, kollektivvertraglichen und innerbetrieblichen Bestimmungen.
- Bearbeitung und Meldung von Ein- und Austritten, Mutterschutz, Karenz, Krankenstand und sonstigen personalrelevanten Änderungen.
- Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern.
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Bereich Personalverrechnung.
- Betreuung und Beratung der Mitarbeiter/innen sowie Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen.
- Mitarbeit bei der Erstellung von Personalbudgets und -berichten.
- Sicherstellung der Datenqualität im Personalinformationssystem.
Erforderliche Fähigkeiten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HLW) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung.
- Absolvierte Personalverrechnerprüfung.
- Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
- Sicherer Umgang mit gängigen Personalverrechnungsprogrammen (idealerweise SAP HCM).
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Genauigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein.
Bevorzugte Qualifikationen
- Weiterbildung im Bereich Arbeitsrecht oder Personalmanagement.
- Erfahrung in einem Großunternehmen oder industriellen Umfeld.
- Kenntnisse im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen.
- Englischkenntnisse von Vorteil.
Vorteile & Zusatzleistungen
- Attraktives Vergütungspaket und vielfältige Sozialleistungen.
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stabilen Konzern.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internen Schulungen.
- Betriebliche Gesundheitsförderung.
- Mitarbeitervergünstigungen und Pensionskasse.
- Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Courierser. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
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