Über das Unternehmen
Schindler ist ein weltweit führendes Unternehmen für Aufzüge und Fahrtreppen sowie damit verbundene Dienstleistungen. Wir bewegen täglich mehr als eine Milliarde Menschen und tragen maßgeblich zur Entwicklung urbaner Mobilität bei. Innovation, Sicherheit und Qualität sind die Grundpfeiler unseres Erfolgs. Mit unserer starken Präsenz in der Schweiz und global engagieren wir uns für exzellente Produkte und nachhaltige Lösungen.
Stellenbeschreibung
Als Qualitätsingenieur bei Schindler Aufzüge AG spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung höchster Produkt- und Prozessqualität unserer innovativen Mobilitätslösungen. Sie sind verantwortlich für die Implementierung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung unserer Qualitätsstandards entlang des gesamten Produktlebenszyklus – von der Entwicklung bis zum Service. Diese Position bietet eine spannende Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld aktiv an der Gestaltung der Zukunft der urbanen Mobilität mitzuwirken und unsere Produkte weltweit sicherer und zuverlässiger zu machen. Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um Qualitätsziele zu erreichen und die Kundenzufriedenheit zu maximieren.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung, Implementierung und Pflege von Qualitätsstrategien und -prozessen gemäß internationalen Standards.
- Systematische Analyse von Qualitätsdaten zur Identifizierung von Trends, Ursachen von Abweichungen und zur Ableitung effektiver Verbesserungsmaßnahmen.
- Durchführung von internen und externen Audits zur Überprüfung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Vorschriften und Kundenanforderungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Produktions- und Serviceteams zur frühzeitigen Integration von Qualitätsaspekten in allen Phasen des Produktlebenszyklus.
- Verwaltung von Nichtkonformitäten, inkl. Ursachenanalyse und Definition korrektiver und präventiver Maßnahmen (CAPA-Prozess).
- Schulung und Unterstützung von Mitarbeitern in Qualitätsmethoden, -tools und -bewusstsein.
- Regelmäßige Berichterstattung über die Qualitätsleistung an das Management und relevante Stakeholder.
Erforderliche Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Fachrichtung.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise in einem produzierenden oder hochtechnologischen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement-Systemen (z.B. ISO 9001) und deren Anwendung.
- Praktische Erfahrung mit gängigen Qualitätswerkzeugen und -methoden (z.B. FMEA, Ishikawa, 8D-Report, Six Sigma, Lean Management).
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte analytische Denkweise, Problemlösungskompetenz und ein hohes Qualitätsbewusstsein.
Bevorzugte Qualifikationen
- Weiterbildung zum Qualitätsmanager oder -auditor (z.B. EOQ, ASQ).
- Erfahrung in der Aufzugs-, Transport- oder Automobilindustrie.
- Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden und deren Integration ins Qualitätsmanagement.
- Erfahrung mit weiteren internationalen Qualitätsstandards und -vorschriften.
- Zusätzliche Sprachkenntnisse, insbesondere Französisch.
Vorteile & Zusatzleistungen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Sozialleistungen.
- Umfassende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereplanung in einem globalen Unternehmen.
- Ein dynamisches, innovatives und international geprägtes Arbeitsumfeld.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office im Rahmen der Tätigkeit.
- Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
- Zugang zu Mitarbeitervergünstigungen und vielfältigen Sport- und Gesundheitsangeboten.
- Eine Unternehmenskultur, die Wert auf Teamarbeit, Respekt und Nachhaltigkeit legt.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
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