Pädagogische Fachkraft für Frühförderung – Kitas & Einrichtungen

Über das Unternehmen

Das Deutsche Rote Kreuz (DRK) ist Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen, die Opfern von Konflikten und Katastrophen sowie anderen hilfsbedürftigen Menschen beistehen, allein nach dem Maß ihrer Not. In Kassel engagiert sich der DRK Kreisverband Kassel e.V. vielfältig im sozialen Bereich, unter anderem in der Kinder- und Jugendhilfe, in Kitas und der Frühförderung. Wir bieten ein unterstützendes Umfeld, in dem Fachkräfte ihre Expertise einbringen und sich weiterentwickeln können, um Kindern die bestmögliche Startchance ins Leben zu ermöglichen.

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine engagierte und qualifizierte Pädagogische Fachkraft für die Frühförderung in Kindertagesstätten und anderen Einrichtungen in Kassel. In dieser wichtigen Rolle unterstützen Sie Kinder mit Entwicklungsverzögerungen oder drohenden Behinderungen individuell und altersgerecht. Sie arbeiten eng mit Familien, Erzieher*innen und Therapeuten zusammen, um eine ganzheitliche Förderung zu gewährleisten und die Integration der Kinder in ihre soziale Umgebung zu stärken. Ziel ist es, die Entwicklungspotenziale der Kinder frühzeitig zu erkennen und gezielte Fördermaßnahmen einzuleiten, um ihnen einen guten Start ins Leben zu ermöglichen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Individuelle Förderplanung und Durchführung von heilpädagogischen und therapeutischen Maßnahmen in Kitas und weiteren Einrichtungen.
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse.
• Umfassende Beratung und Begleitung von Eltern und Familien bei Fragen zur Entwicklung und Förderung ihrer Kinder.
• Kooperation und regelmäßiger Austausch mit Erzieher*innen, Therapeuten und anderen Fachkräften.
• Erstellung von Entwicklungsberichten und Förderplänen.
• Teilnahme an Fallbesprechungen und Teamkonferenzen.

Erforderliche Fähigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Erzieher*in mit heilpädagogischer Zusatzausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung in der Frühförderung oder im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe.
• Fundierte Kenntnisse in Entwicklungspsychologie und Pädagogik.
• Hohes Maß an Empathie, Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen.
• Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Bevorzugte Qualifikationen

• Zusatzqualifikation in Bereichen wie Psychomotorik, Sensorische Integration oder Gebärdensprache.
• Erfahrung im Umgang mit heterogenen Gruppen und inklusiven Settings.
• Kenntnisse relevanter Gesetze und Richtlinien im Bereich der Frühförderung.
• Führerschein Klasse B und eigener PKW (für Hausbesuche, falls erforderlich).

Vorteile & Zusatzleistungen

• Vergütung nach TVöD SuE (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst).
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
• Ein engagiertes und multiprofessionelles Team.
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direkter Wirkung auf die Entwicklung von Kindern.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Regelmäßige Supervision und fachlicher Austausch.

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