Über das Unternehmen
KPMG ist ein globales Netzwerk von professionellen Dienstleistungsunternehmen, das Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung anbietet. In der Schweiz sind wir ein führendes Unternehmen in diesen Bereichen. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Chancen zu nutzen und Risiken zu managen. Unser Personalbereich ist das Herzstück unserer Organisation und stellt sicher, dass unsere Mitarbeiter optimal betreut werden.
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Lohnbuchhalter / Payroll Specialist für unsere Personalabteilung in Affoltern am Albis. In dieser Rolle sind Sie für die präzise und termingerechte Abwicklung der gesamten Lohnbuchhaltung für unsere Mitarbeitenden verantwortlich. Sie stellen die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und internen Vorschriften sicher und tragen massgeblich zur Zufriedenheit unserer Belegschaft bei.
Hauptverantwortlichkeiten
- Selbstständige und termingerechte Abwicklung der monatlichen Lohnläufe für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Sicherstellung der korrekten Abrechnung von Sozialversicherungen (AHV, IV, EO, ALV, BVG, UVG, KTG) und Quellensteuern
- Bearbeitung von Ein- und Austritten, Mutationen und Spesenerfassungen
- Erstellung von Lohnabrechnungen, Jahresendverarbeitungen und Lohnausweisen
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen Lohnfragen
- Zusammenarbeit mit internen Stellen (HR Business Partner, Finanzabteilung) und externen Partnern (Sozialversicherungen, Steuerämter)
- Mitarbeit bei Projekten zur Optimierung von Payroll-Prozessen und Systemen
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten im HR-System
Erforderliche Fähigkeiten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung (z.B. Sachbearbeiter/-in Sozialversicherungen oder Lohn und Personal)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung in der Schweiz
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts
- Sicherer Umgang mit gängigen HR- und Payroll-Systemen (idealerweise SAP HCM)
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Mass an Diskretion, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Bevorzugte Qualifikationen
- Weiterbildung zum/zur HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis
- Erfahrung in einem internationalen Umfeld oder einer Beratungsfirma
- Gute Englischkenntnisse
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren
Vorteile & Zusatzleistungen
- Attraktives Gehalt und Leistungsprämien
- Umfassende Sozialleistungen und Pensionskasse
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
- Moderne Büroräume und gute Verkehrsanbindung
- Regelmässige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige Mitarbeiterveranstaltungen und Teamevents
- Rabatte bei Partnerunternehmen
- Gesundheits- und Wellnessprogramme
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Courierser. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
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