Category Manager – Relocation Support

Über das Unternehmen

Siemens AG ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das sich durch Exzellenz, Innovation und Nachhaltigkeit auszeichnet. Wir arbeiten daran, die Welt, in der wir leben, zu verbessern, indem wir Technologien entwickeln, die die Gesellschaft voranbringen. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital, und wir legen großen Wert darauf, ihnen ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld zu bieten. Als globales Unternehmen ist die effiziente und reibungslose Integration unserer internationalen Mitarbeiter von entscheidender Bedeutung, und hier spielt der Bereich Relocation Support eine zentrale Rolle.

Stellenbeschreibung

Als Category Manager – Relocation Support (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die strategische Beschaffung und das Management von Umzugsdienstleistungen für unsere Mitarbeiter weltweit. Sie stellen sicher, dass unsere Relocation-Programme effizient, kostengünstig und mit höchster Qualität durchgeführt werden, um unseren Mitarbeitern einen reibungslosen Übergang zu ermöglichen. Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern zusammen, um optimale Lösungen zu identifizieren und zu implementieren.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwicklung und Umsetzung von Category-Strategien für alle Relocation-Dienstleistungen (z.B. Umzugsgütertransport, Visa- und Immigrationsservices, Wohnungssuche, Orientierungsprogramme).
• Verantwortung für das Lieferantenmanagement, einschließlich Auswahl, Verhandlung, Vertragsgestaltung und Leistungsüberwachung von Relocation-Dienstleistern.
• Kontinuierliche Analyse des Marktes, Identifizierung von Trends und Innovationen sowie die Bewertung potenzieller neuer Dienstleister und Lösungen.
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Unternehmensrichtlinien, gesetzlichen Vorschriften und Compliance-Standards.
• Enge Zusammenarbeit mit HR-Abteilungen, Mobilitätsspezialisten und anderen internen Stakeholdern zur Abstimmung von Anforderungen und zur Gewährleistung einer integrierten Servicebereitstellung.
• Budgetverantwortung für die zugewiesenen Relocation-Kategorien und die Überwachung der Ausgaben.
• Erstellung von Berichten und Analysen zur Leistung der Dienstleister und zur Kostenentwicklung.

Erforderliche Fähigkeiten

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Category Management, Einkauf oder Beschaffung von Dienstleistungen, idealerweise im Bereich Relocation oder HR-Services.
• Nachgewiesene Fähigkeit, effektive Verhandlungen zu führen und Verträge zu managen.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Verständnis für globale Umzugsprozesse und die damit verbundenen Herausforderungen.
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.

Bevorzugte Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Personalwesen oder einem vergleichbaren Feld.
• Erfahrung in einem multinationalen Konzernumfeld.
• Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden.
• Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit internationalen Teams und Dienstleistern.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Attraktives Gehaltspaket und umfassende Sozialleistungen.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Hybrid-Arbeiten.
• Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheits- und Wellnessprogramme.
• Ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld in München.

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