Data Governance Manager (m/w/d) – Stammdaten & Prozesse

🏢 PwC Deutschland📍 Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Germany💼 Vollzeit💻 Hybrid🏭 Unternehmensberatung💰 75000-105000 pro Jahr

Über das Unternehmen

PwC Deutschland ist eine der führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern an 21 Standorten bieten wir unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. Wir unterstützen Unternehmen dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern und nachhaltiges Wachstum zu erzielen. Unsere Stärke liegt in der Kombination aus tiefgreifendem Fachwissen und branchenübergreifender Expertise, um innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

Stellenbeschreibung

In dieser Rolle als Data Governance Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung unserer Data-Governance-Strategie, insbesondere im Bereich Stammdaten und Prozesse. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der Datenqualität, Datenkonsistenz und der Einhaltung relevanter Richtlinien und Vorschriften. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um Datenanforderungen zu identifizieren, Datenprozesse zu optimieren und eine unternehmensweite Datenkultur zu etablieren. Ihre Expertise hilft uns, die Effizienz unserer Datenmanagement-Praktiken zu steigern und einen nachhaltigen Mehrwert aus unseren Daten zu generieren.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Implementierung der Data-Governance-Strategie und relevanter Richtlinien für Stammdaten.
  • Definition und Überwachung von Datenqualitätsstandards und -metriken.
  • Koordination und Leitung von Projekten zur Verbesserung der Datenqualität und -konsistenz.
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Identifizierung von Datenanforderungen und Optimierung von Datenflüssen.
  • Etablierung und Pflege eines Data-Ownership-Modells und von Datenverantwortlichkeiten.
  • Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter für Data-Governance-Prinzipien und -Prozesse.
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z.B. DSGVO).
  • Auswahl und Implementierung von Data-Governance-Tools und -Technologien.

Erforderliche Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Governance, Datenmanagement oder Datenqualität, idealerweise mit Fokus auf Stammdaten.
  • Fundierte Kenntnisse relevanter Data-Governance-Frameworks und -Standards.
  • Ausgeprägtes Verständnis für Datenarchitekturen, Datenmodellierung und ETL-Prozesse.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Projekten und der Koordination von interdisziplinären Teams.
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Bevorzugte Qualifikationen

  • Zertifizierungen im Bereich Data Governance (z.B. CDMP).
  • Erfahrung mit gängigen Data-Governance-Tools (z.B. Collibra, Informatica, SAP MDG).
  • Kenntnisse in agilen Projektmanagementmethoden.
  • Erfahrung in einer Beratungsgesellschaft.

Vorteile & Zusatzleistungen

  • Attraktives Gehaltspaket und Bonussystem.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
  • Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. interne Akademien, externe Zertifizierungen).
  • Moderne Arbeitsausstattung und Technologie.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Kultur der Wertschätzung und Teamarbeit.
  • Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss.

So bewerben Sie sich

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:

  • Einen aktuellen Lebenslauf
  • Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst

Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

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