E-Learning Developer (Deutsch) – Remote Option

Über das Unternehmen

SAP ist ein weltweit führender Anbieter von Unternehmenssoftware und Dienstleistungen, die Unternehmen jeder Größe und Branche dabei helfen, ihre Abläufe zu optimieren. Mit einer langen Geschichte der Innovation und einem Engagement für Mitarbeiterentwicklung bietet SAP eine dynamische Umgebung, in der Talente gedeihen können. Wir schätzen Vielfalt, Zusammenarbeit und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Lösungen und unserer Mitarbeiter.

Stellenbeschreibung

Als E-Learning Developer (Deutsch) sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung interaktiver und ansprechender digitaler Lerninhalte für unsere globalen Teams und Kunden. In dieser Rolle, die vollständig remote ausgeübt werden kann, arbeiten Sie eng mit Fachexperten zusammen, um Schulungsbedürfnisse zu identifizieren und innovative E-Learning-Lösungen zu erstellen, die sowohl auf Deutsch als auch bei Bedarf auf Englisch verfügbar sind. Ihr Fokus liegt auf der Sicherstellung einer hohen Qualität der Inhalte, Benutzerfreundlichkeit und einer effektiven Wissensvermittlung.

Hauptverantwortlichkeiten

• Konzeption und Entwicklung von E-Learning-Modulen, Kursen und interaktiven Lernmaterialien unter Verwendung moderner Autorentools (z.B. Articulate Storyline, Adobe Captivate).
• Zusammenarbeit mit Fachexperten (SMEs) zur Inhaltserstellung und -validierung.
• Übersetzung komplexer technischer Inhalte in leicht verständliche und ansprechende Lernformate.
• Sicherstellung der didaktischen Qualität und Benutzerfreundlichkeit der Lerninhalte.
• Implementierung von Lernerfolgskontrollen und Feedback-Mechanismen.
• Verwaltung und Aktualisierung von Lerninhalten in Lernmanagementsystemen (LMS).
• Pflege und Weiterentwicklung der deutschen Sprachversionen von E-Learning-Inhalten.
• Recherche und Implementierung neuer E-Learning-Technologien und -Trends.

Erforderliche Fähigkeiten

• Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung von E-Learning-Kursen und Lernmaterialien.
• Fließende Deutschkenntnisse (Niveau C2) in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.
• Sicherer Umgang mit gängigen E-Learning-Autorentools (z.B. Articulate Storyline 360, Adobe Captivate).
• Kenntnisse in Didaktik und Mediendidaktik.
• Grundkenntnisse in Grafikdesign und Videobearbeitung.
• Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.

Bevorzugte Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Mediendidaktik, Erziehungswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung mit Learning Management Systemen (LMS), vorzugsweise SAP SuccessFactors Learning.
• Kenntnisse in HTML5, CSS und JavaScript für erweiterte E-Learning-Interaktionen.
• Erfahrung in der Erstellung von Lerninhalten für ein globales, multikulturelles Publikum.
• Zertifizierungen im Bereich E-Learning-Entwicklung oder Instructional Design.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Attraktives Gehalt und Leistungsprämien.
• Umfassende betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum 100% Remote-Arbeit.
• Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Zugang zu modernsten Tools und Technologien.
• Ein unterstützendes und kollaboratives Arbeitsumfeld.
• Gesundheits- und Wellnessprogramme.

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