Über das Unternehmen
SPAR Österreichische Warenhandels-AG ist ein führendes Lebensmittelhandelsunternehmen in Österreich. Mit über 50.000 Mitarbeitern und mehr als 1.500 Filialen steht SPAR für Frische, Qualität und Kundennähe. Wir bieten unseren Kunden eine vielfältige Produktpalette und legen Wert auf nachhaltige und regionale Produkte. Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Teil einer starken Gemeinschaft zu sein.
Stellenbeschreibung
Als Filialleiter / Store Manager bei SPAR in Leoben sind Sie das Herzstück unserer Filiale. Sie tragen die Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts, die Motivation Ihres Teams und die Einhaltung unserer Qualitätsstandards. Ihre Hauptaufgabe ist es, eine exzellente Einkaufserfahrung für unsere Kunden zu gewährleisten und die wirtschaftlichen Ziele der Filiale zu erreichen. Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für den Handel und ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Gesamtverantwortung für die operative Führung und Organisation der Filiale
- Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von Mitarbeitern
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
- Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation und -verfügbarkeit
- Verantwortung für die Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
- Erreichen der Umsatz-, Kosten- und Inventurziele
- Aktiver Verkauf und persönliche Kundenbetreuung
- Bearbeitung von Reklamationen und Kundenanfragen
- Einhaltung aller rechtlichen und unternehmensinternen Vorschriften
Erforderliche Fähigkeiten
- Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Starke Kundenorientierung und Servicebereitschaft
- Hohe Eigenverantwortung und Engagement
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und Zahlenaffinität
- Sicherer Umgang mit gängiger PC-Software
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bevorzugte Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre im Einzelhandel, HAK)
- Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung
- Kenntnisse der SPAR-Systeme und -Prozesse von Vorteil
- Flexibilität und Belastbarkeit, auch in Stoßzeiten
Vorteile & Zusatzleistungen
- Sichere Arbeitsstelle in einem stabilen Unternehmen
- Attraktives Gehalt und leistungsorientierte Prämien
- Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte und Sozialleistungen
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Karrierechancen innerhalb der SPAR-Gruppe
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Courierser. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Courierser bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://de.courierser.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
Wenn Sie ein betrügerisches Angebot vermuten oder Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte über techturna@gmail.com.
