Inhouse Consultant – Auswandern

Über das Unternehmen

PwC Deutschland ist eine der führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland. Mit mehr als 13.000 Mitarbeitern an 20 Standorten bieten wir unseren Mandanten exzellente Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. Wir unterstützen Unternehmen und Einzelpersonen bei komplexen globalen Herausforderungen, einschließlich Fragen der internationalen Mobilität und Auswanderung. Unsere Expertise hilft Menschen und Organisationen, sicher und effizient die Welt zu bewegen.

Stellenbeschreibung

Als Inhouse Consultant – Auswandern bei PwC Deutschland sind Sie die zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter und Klienten, die den Schritt der Auswanderung oder internationalen Entsendung planen. Sie beraten umfassend zu allen relevanten Themen wie Visa-Anforderungen, Steuerfragen, Sozialversicherungsaspekten und kulturellen Unterschieden in verschiedenen Zielländern. Ihre Aufgabe ist es, einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten und alle notwendigen Prozesse zu koordinieren, um unseren Mitarbeitern und Klienten einen optimalen Start im Ausland zu ermöglichen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Umfassende Beratung von Mitarbeitern und Klienten zu Auswanderungs- und Entsendungsprozessen.
• Analyse der länderspezifischen Anforderungen für Visa, Arbeitserlaubnisse und Aufenthaltsgenehmigungen.
• Unterstützung bei der Klärung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen im Kontext der Auswanderung.
• Koordination mit externen Dienstleistern und Behörden im In- und Ausland.
• Entwicklung und Pflege von Informationsmaterialien und Leitfäden zum Thema Auswanderung.
• Begleitung und Unterstützung bei der Erstellung notwendiger Anträge und Dokumente.
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Richtlinien.

Erforderliche Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachbereich.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Beratung zu internationaler Mobilität, Entsendung oder Auswanderung.
• Fundierte Kenntnisse im internationalen Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
• Hohes Maß an Empathie, interkultureller Kompetenz und Diskretion.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.

Bevorzugte Qualifikationen

• Zusatzqualifikationen im Bereich internationales Recht oder Steuerberatung.
• Erfahrung mit internationalen Compliance-Vorschriften.
• Kenntnisse weiterer Sprachen (z.B. Französisch, Spanisch).

Vorteile & Zusatzleistungen

• Attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Sozialleistungen.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklungsprogramme.
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen (im Rahmen der On-site-Rolle).
• Ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage.
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
• Möglichkeiten zur Teilnahme an internationalen Projekten.

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