Über das Unternehmen
Als technologisches Powerhouse mit einer über 175-jährigen Geschichte gestalten wir bei Siemens die Zukunft – von der Automatisierung bis zur Digitalisierung. Wir sind stolz auf unsere Innovationskraft und unser Engagement für Nachhaltigkeit. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir fördern Talente und schaffen ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen engagierten Personalentwickler / Coach, der unsere Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Weg begleitet und ihre Entwicklung aktiv vorantreibt. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie maßgeblich unsere Personalentwicklungsstrategien mit und tragen dazu bei, eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Exzellenz zu etablieren. Werden Sie Teil unseres HR-Teams in Cham und helfen Sie uns, die Talente von morgen zu formen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsprogrammen
- Durchführung von individuellen Coachings und Workshops
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Personalentwicklungsfragen
- Analyse des Weiterbildungsbedarfs und Konzeption entsprechender Maßnahmen
- Moderation von Teamentwicklungsmaßnahmen
- Evaluation der Wirksamkeit von PE-Maßnahmen und Ableitung von Optimierungspotenzialen
- Mitwirkung an der Gestaltung einer positiven Lernkultur im Unternehmen
Erforderliche Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder als Coach
- Nachweisbare Coaching-Zertifizierung
- Exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Starke Empathie und ausgeprägte soziale Kompetenz
- Fähigkeit zur Konzeption und Durchführung von Trainings
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld
- Kenntnisse agiler Coaching-Methoden
- Erfahrung mit digitalen Lernplattformen
- Zusatzqualifikation im Bereich Change Management
Vorteile & Zusatzleistungen
- Attraktives Gehaltspaket und Bonussystem
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklungsprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits- und Wellnessangebote
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
- Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Courierser. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Courierser bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://de.courierser.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
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