Sonderpädagoge für Inklusion an Schulen – Öffentlicher Tarif

Über das Unternehmen

Die Stadt Dornbirn, als dynamische und zukunftsorientierte Gemeinde, engagiert sich stark für exzellente Bildung und die Förderung aller Kinder. Unsere Schulverwaltung ist bestrebt, ein inklusives und unterstützendes Lernumfeld zu schaffen, in dem jeder Schüler sein volles Potenzial entfalten kann. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die unsere Vision einer chancengleichen Bildung teilen und aktiv mitgestalten möchten.

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine/n engagierte/n Sonderpädagogen/in für Inklusion zur Verstärkung unseres Teams in den Schulen der Stadt Dornbirn. In dieser wichtigen Rolle sind Sie verantwortlich für die individuelle Förderung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern mit besonderen Bedürfnissen im Rahmen des inklusiven Unterrichts. Sie arbeiten eng mit Lehrkräften, Eltern und anderen Fachkräften zusammen, um eine optimale Lernumgebung zu gewährleisten und die soziale Integration der Kinder zu fördern. Diese Position unterliegt dem öffentlichen Tarifvertrag, was Ihnen attraktive Konditionen und langfristige Sicherheit bietet.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwicklung, Implementierung und Evaluation individueller Förderpläne für Schülerinnen und Schüler mit besonderen Bedürfnissen.
• Direkte pädagogische Unterstützung und Begleitung der Schüler/innen im inklusiven Unterricht.
• Beratung und Coaching von Lehrkräften bezüglich didaktischer und methodischer Anpassungen im inklusiven Setting.
• Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Förderung der schulischen und sozialen Entwicklung der Kinder.
• Regelmäßiger Austausch und Kooperation mit externen Fachdiensten und Therapeut/innen.
• Dokumentation und Evaluation des Förderprozesses sowie Erstellung von Berichten.
• Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung inklusiver Strukturen und Angebote an den Schulen.

Erforderliche Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Inklusionspädagogik und der spezifischen Förderbedarfe.
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit.
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Eigeninitiative, Engagement und Belastbarkeit.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Bevorzugte Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im inklusiven Unterricht oder in sonderpädagogischen Einrichtungen.
• Zusatzqualifikationen in den Bereichen Diagnostik, Beratung oder Therapie.
• Erfahrung in der Arbeit mit unterschiedlichen Altersstufen und Schulformen.
• Kenntnisse der österreichischen Bildungslandschaft und relevanter Gesetze.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst nach Tarifvertrag.
• Attraktives Gehalt und gute Sozialleistungen.
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team.
• Sinnstiftende Tätigkeit mit direkter Wirkung auf die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Arbeiten in einer lebenswerten Region mit hoher Lebensqualität.

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