Jobcoach für Langzeitarbeitslose – AMS-Maßnahme

Über das Unternehmen

Caritas Salzburg ist Teil der weltweiten Caritas-Familie und setzt sich für Menschen in Notlagen ein. Wir bieten vielfältige soziale Dienstleistungen, von der Beratung bis zur konkreten Unterstützung, um Menschen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Unser Engagement gilt insbesondere der Integration und Unterstützung von Langzeitarbeitslosen, um ihnen neue Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt zu eröffnen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft von Menschen mit.

Stellenbeschreibung

Als Jobcoach für Langzeitarbeitslose im Rahmen einer AMS-Maßnahme sind Sie eine zentrale Stütze für Menschen, die den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt suchen. Ihre Aufgabe ist es, individuelle Potenziale zu erkennen, Bewerbungsstrategien zu entwickeln und bei der Überwindung von Hindernissen zu unterstützen. Sie arbeiten eng mit dem Arbeitsmarktservice (AMS) zusammen und gestalten maßgeschneiderte Coaching-Pfade, die zu nachhaltiger Beschäftigung führen. Diese sinnstiftende Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Empathie, Fachwissen und Engagement.

Hauptverantwortlichkeiten

• Individuelle Beratung und Coaching von Langzeitarbeitslosen
• Erstellung von Profilanalysen und Kompetenzbilanzen
• Unterstützung bei der Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen und digitaler Profile
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Durchführung von Bewerbungstrainings
• Akquise von Praktikums- und Arbeitsplätzen bei regionalen Unternehmen
• Vernetzung mit relevanten Stakeholdern (AMS, Unternehmen, Bildungsträger)
• Dokumentation und Berichtswesen im Rahmen der AMS-Maßnahme
• Krisenintervention und Motivation der Teilnehmer
• Begleitung der Teilnehmer in den ersten Wochen der neuen Anstellung

Erforderliche Fähigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialarbeit, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Jobcoaching, in der Erwachsenenbildung oder Personalentwicklung
• Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsmarktes und der Förderlandschaft (insb. AMS-Maßnahmen)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Hohe Empathie, Belastbarkeit und interkulturelle Kompetenz
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und digitalen Kommunikationsmitteln
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau)

Bevorzugte Qualifikationen

• Zusatzqualifikation im Coaching (z.B. systemisches Coaching, NLP)
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit multiplen Vermittlungshemmnissen
• Bestehendes Netzwerk zu regionalen Unternehmen
• Führerschein B und eigener PKW (falls Hausbesuche oder Firmenkontakte notwendig sind)
• Kenntnisse weiterer relevanter Fremdsprachen (z.B. Englisch, BKS, Türkisch)

Vorteile & Zusatzleistungen

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
• Regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen zur Qualitätssicherung
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Vorsorgeprogramme
• Vergünstigte Mittagsverpflegung oder Essenszuschuss
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte

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