Über das Unternehmen
Mövenpick Hotels & Resorts ist eine internationale Hotelkette, die für ihre herzliche Gastfreundschaft, herausragenden Service und exquisite Küche bekannt ist. Als Teil der Accor-Gruppe betreiben wir weltweit Premium-Hotels und Resorts. Unser Haus in Kreuzlingen bietet eine einzigartige Lage am Bodensee und sucht talentierte Fachkräfte, die unsere Werte teilen und unser Engagement für Exzellenz vorantreiben möchten.
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen und analytisch denkenden Revenue Manager (m/w/d), der die Gesamtstrategie für die Umsatzmaximierung unseres Hotels in Kreuzlingen am Bodensee verantwortet. In dieser Schlüsselposition optimieren Sie unsere Preisgestaltung, Verfügbarkeit und Vertriebskanäle, um die besten Ergebnisse für unser Haus zu erzielen. Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Marketing, Sales und Operations zusammen, um eine kohärente und effektive Strategie umzusetzen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung der Gesamt-Revenue-Management-Strategie zur Maximierung von Umsatz und Ertrag.
- Kontinuierliche Analyse von Markttrends, Wettbewerbsverhalten und Nachfrageprognosen.
- Optimierung der Preisstrategien über alle Vertriebskanäle (Online, Direkt, GDS etc.).
- Verwaltung und Pflege des Property Management Systems (PMS) und des Revenue Management Systems (RMS).
- Erstellung detaillierter Berichte und Analysen zur Performance sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Zusammenarbeit mit Sales & Marketing zur Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs- und Marketingkampagnen.
- Schulung und Unterstützung des Front Office Teams in Bezug auf Revenue-Management-Praktiken.
Erforderliche Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Revenue Management, idealerweise in der gehobenen Hotellerie.
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit PMS (z.B. Opera) und RMS (z.B. IDeaS, Duetto).
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
- Strategisches Denken und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Bevorzugte Qualifikationen
- Zusätzliche Sprachkenntnisse (z.B. Französisch, Italienisch).
- Erfahrung im Schweizer Hotelmarkt.
- Nachweisliche Erfolge in der Steigerung von RevPAR und GOP.
- Fähigkeit, komplexe Daten verständlich zu präsentieren.
Vorteile & Zusatzleistungen
- Attraktives Gehalt und Leistungsprämien.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen.
- Mitarbeitervergünstigungen innerhalb der Mövenpick- und Accor-Gruppe weltweit.
- Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld.
- Sichere Anstellung in einem renommierten Unternehmen.
- Arbeitsplatz an attraktiver Lage direkt am Bodensee.
- Gesundheits- und Wellnessprogramme.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Courierser. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Courierser bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://de.courierser.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
Wenn Sie ein betrügerisches Angebot vermuten oder Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte über techturna@gmail.com.
