Über das Unternehmen
Die Erste Group ist eine der größten Finanzdienstleister in Zentral- und Osteuropa. Als führende Bank in Österreich bieten wir unseren Kunden innovative Lösungen und exzellenten Service. Mit einer starken Präsenz in der Region setzen wir auf Digitalisierung und modernste Technologien, um die Bank der Zukunft zu gestalten. Wir suchen Talente, die mit uns gemeinsam wachsen und die Schnittstelle zwischen Business und IT entscheidend mitgestalten möchten.
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen engagierten Requirements Engineer (m/w/d), der als wichtige Schnittstelle zwischen unseren IT-Teams und den Fachabteilungen fungiert. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse, Dokumentation und Abstimmung von Geschäftsanforderungen, um innovative und effiziente Softwarelösungen zu ermöglichen. Sie übersetzen komplexe Geschäftsprozesse in klare, technische Spezifikationen und stellen sicher, dass die entwickelten Lösungen den Bedürfnissen unserer Kunden und den strategischen Zielen des Unternehmens entsprechen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die digitale Transformation in einem dynamischen Bankenumfeld mit.
Hauptverantwortlichkeiten
- Analyse, Erhebung und Dokumentation von Geschäftsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachabbereichen und Stakeholdern.
- Erstellung von detaillierten Anforderungsspezifikationen, User Stories, Use Cases und Prozessmodellen.
- Beratung der Fachabteilungen bei der Formulierung ihrer Anforderungen und Identifizierung von Optimierungspotenzialen.
- Abstimmung und Validierung der Anforderungen mit allen beteiligten Parteien und Sicherstellung des gemeinsamen Verständnisses.
- Unterstützung des Entwicklungsteams bei der Umsetzung der Anforderungen und Klärung technischer Rückfragen.
- Mitarbeit bei der Qualitätssicherung und Durchführung von Akzeptanztests zur Sicherstellung der Lösungsqualität.
- Begleitung des gesamten Softwareentwicklungsprozesses von der Idee bis zur Implementierung und Nachbetreuung.
- Identifikation von Schnittstellenproblemen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen.
Erforderliche Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Requirements Engineering oder Business Analyse, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor.
- Fundierte Kenntnisse in gängigen Modellierungstechniken (z.B. UML, BPMN) und Tools (z.B. Jira, Confluence).
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und zu vermitteln.
- Proaktive und teamorientierte Arbeitsweise.
Bevorzugte Qualifikationen
- Zertifizierungen im Bereich Requirements Engineering (z.B. IREB CPRE).
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban).
- Kenntnisse in Datenbanken und Datenmodellierung.
- Erfahrung im Projektmanagement.
Vorteile & Zusatzleistungen
- Ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld in einem führenden Unternehmen.
- Spannende Projekte an der Schnittstelle von IT und Business.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und attraktive interne Schulungsprogramme.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office (Hybrid-Modell).
- Umfassende betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote.
- Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Bankprodukte, Versicherungen).
- Ein Jahresbruttogehalt ab 48.000 EUR mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
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