Über das Unternehmen
Randstad Austria GmbH ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen. Wir verbinden Menschen mit den passenden Jobs und Unternehmen mit den besten Talenten. Mit unserer Expertise und unserem globalen Netzwerk tragen wir maßgeblich zum Erfolg unserer Kunden und Mitarbeiter bei.
Stellenbeschreibung
Als Recruiter (m/w/d) – Talent Acquisition bei Randstad Austria GmbH sind Sie der erste Ansprechpartner für potenzielle Talente und spielen eine entscheidende Rolle bei der Besetzung unserer internen Positionen sowie der unserer Kunden. Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess, von der Identifizierung bis zur Einstellung, und tragen maßgeblich zum Wachstum und Erfolg unseres Teams bei.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien
- Aktives Sourcing von Kandidaten über verschiedene Kanäle (LinkedIn, Jobbörsen, Netzwerke)
- Führen von Telefoninterviews und persönlichen Gesprächen
- Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess
- Aufbau und Pflege eines Talentpools
- Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur Definition von Anforderungsprofilen
- Verwaltung des Bewerbermanagementsystems (ATS)
- Erstellung und Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen
Erforderliche Fähigkeiten
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen (ATS)
- Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2 Niveau)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Bevorzugte Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung im Recruiting für den österreichischen Markt
- Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Netzwerk in der Wachau/Niederösterreich
Vorteile & Zusatzleistungen
- Attraktives Gehaltspaket und Bonusmodell
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen
- Ein dynamisches und unterstützendes Team
- Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeitervergünstigungen und Firmenevents
- Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Courierser. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Courierser bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://de.courierser.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
Wenn Sie ein betrügerisches Angebot vermuten oder Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte über techturna@gmail.com.
