Über das Unternehmen
Novartis Pharma AG ist ein führendes globales Gesundheitsunternehmen mit Sitz in der Schweiz, das sich der Neuerfindung der Medizin verschrieben hat, um das Leben von Menschen zu verbessern und zu verlängern. Wir setzen die Wissenschaft und innovative digitale Technologien ein, um bahnbrechende Therapien in Bereichen mit grossem medizinischem Bedarf zu entwickeln. Mit einer starken Präsenz in Forschung und Entwicklung engagieren wir uns für die Entdeckung, Entwicklung und Vermarktung innovativer Medikamente.
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen detailorientierten und erfahrenen Pflaster-Abzieh-Schmerz-Skala-Ersteller mit Expertise im Umfrage-Design, um unser Forschungsteam zu verstärken. In dieser Rolle sind Sie massgeblich an der Entwicklung und Implementierung von Schmerzskalen und Fragebögen beteiligt, die speziell zur Bewertung von Empfindungen beim Entfernen medizinischer Pflaster konzipiert sind. Sie arbeiten eng mit unseren wissenschaftlichen Teams zusammen, um robuste und validierte Daten zu gewährleisten. Diese Position ist zu 100% remote.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Validierung von Schmerzskalen und Umfragen, die auf das Entfernen von Pflastern zugeschnitten sind.
- Design von Umfragen unter Einhaltung ethischer Richtlinien und regulatorischer Standards.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Definition von Forschungszielen und Anforderungen.
- Analyse von Umfragedaten und Ableitung von aussagekräftigen Erkenntnissen.
- Erstellung umfassender Berichte und Präsentationen der Forschungsergebnisse.
- Kontinuierliche Verbesserung von Umfragemethoden und Skalen auf Basis neuester Forschungsergebnisse.
- Sicherstellung der Datenintegrität und -vertraulichkeit.
Erforderliche Fähigkeiten
- Nachgewiesene Erfahrung im Design und der Entwicklung von Umfragen und Schmerzskalen.
- Fundierte Kenntnisse in statistischer Analyse und Dateninterpretation.
- Vertrautheit mit verschiedenen Umfragetools und -plattformen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
- Starke analytische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit.
- Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.
Bevorzugte Qualifikationen
- Master-Abschluss oder PhD in Psychologie, Statistik, Public Health oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie oder Medizintechnik.
- Kenntnisse in qualitativen Forschungsmethoden.
- Erfahrung mit spezieller Software für die Skalenentwicklung (z.B. Qualtrics, SurveyMonkey, R, SPSS).
Vorteile & Zusatzleistungen
- Attraktives Gehalt und Leistungsprämien.
- Flexible Arbeitszeiten und volle Remote-Arbeitsmöglichkeit.
- Umfassende Sozialleistungen und Pensionskassenlösungen.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen.
- Ein kollaboratives und innovatives Arbeitsumfeld.
- Beitrag zu bedeutsamer Forschung mit direkter Patientenauswirkung.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
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