Transportleiter / Fuhrparkleiter (m/w/d) – Führungsposition

Über das Unternehmen

DHL Supply Chain ist der weltweit führende Anbieter von Kontraktlogistik-Dienstleistungen. Wir bieten unseren Kunden aus verschiedensten Branchen maßgeschneiderte Logistiklösungen, die von der Lagerhaltung und dem Transport bis hin zu komplexen Value-Added-Services reichen. Als Teil der Deutschen Post DHL Group sind wir in über 60 Ländern aktiv und beschäftigen rund 150.000 Mitarbeiter. Unser Erfolg basiert auf Innovation, Effizienz und dem Engagement unserer Teams, die täglich daran arbeiten, die Lieferketten unserer Kunden optimal zu gestalten. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Cottbus und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Logistik!

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit für die Position des Transportleiters / Fuhrparkleiters (m/w/d) in unserer Niederlassung in Cottbus. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die effiziente Planung, Steuerung und Überwachung unseres Fuhrparks sowie aller Transportaktivitäten. Sie optimieren Prozesse, stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher und führen ein Team von Fahrern und Disponenten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Logistik haben, über ausgeprägte Führungsqualitäten verfügen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Hauptverantwortlichkeiten

• Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Steuerung des Fuhrparks (ca. 30-50 Fahrzeuge).
• Optimierung von Routen, Touren und Ladekapazitäten zur Sicherstellung einer termingerechten und wirtschaftlichen Zustellung.
• Führung und Motivation des Fahrer- und Dispositionsteams, inklusive Personalplanung und -entwicklung.
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften (Lenk- und Ruhezeiten, Gefahrgut, etc.) sowie interner Richtlinien.
• Management von Fahrzeugwartung, Reparaturen und TÜV-Terminen zur Gewährleistung der Einsatzbereitschaft und Sicherheit.
• Budgetverantwortung für den Fuhrpark und das Transportwesen.
• Analyse von Kennzahlen und Implementierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung.
• Kommunikation und Koordination mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern.

Erforderliche Fähigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in einer vergleichbaren Führungsposition im Transport- oder Logistikbereich, idealerweise in der Kontraktlogistik.
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
• Fundierte Kenntnisse im Transportrecht, Gefahrgutrecht und Arbeitszeitgesetz.
• Sicherer Umgang mit gängiger Dispositionssoftware und MS Office-Anwendungen.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Belastbarkeit.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Bevorzugte Qualifikationen

• Weiterbildung zum Verkehrsfachwirt oder Logistikmeister.
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Kenntnisse in Lean Management oder anderen kontinuierlichen Verbesserungsmethoden.
• Führerschein Klasse C/CE.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Attraktives Gehaltspaket und Bonussystem.
• Umfangreiche Einarbeitung und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines globalen Konzerns.
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits.
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und Fuhrpark.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheits- und Sportangebote.

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