Social Media Manager (m/w/d) – Agentur oder Inhouse

Über das Unternehmen

Die LVM Versicherung ist mit über 3,8 Millionen Kunden und Kundinnen sowie rund 3.800 Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst eine der Top 20 Erstversicherer in Deutschland. Als innovativer und kundenorientierter Arbeitgeber legen wir Wert auf langfristige Beziehungen, sowohl zu unseren Kunden als auch zu unseren Mitarbeitenden. Wir sind bekannt für unsere modernen Arbeitsbedingungen, eine ausgeprägte Unternehmenskultur und unser Engagement für digitale Transformation. Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und unsere Marke aktiv mitgestalten können.

Stellenbeschreibung

Als Social Media Manager (m/w/d) sind Sie für die Konzeption, Planung und Umsetzung unserer Social Media Strategie verantwortlich. Sie entwickeln relevante Inhalte für verschiedene Plattformen, analysieren Performance-Daten und fördern die Interaktion mit unserer Community. Ob im Team einer unserer Agenturen oder direkt in unserem Inhouse-Marketing – Ihre Expertise ist gefragt, um unsere Präsenz in den sozialen Medien weiter auszubauen und unsere Markenbotschaft zielgruppengerecht zu kommunizieren. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um integrierte Kampagnen zu gewährleisten und die Sichtbarkeit der LVM Versicherung zu maximieren.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Social Media Strategie über alle relevanten Kanäle (z.B. Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok).
• Erstellung, Redaktion und Kuratierung von ansprechendem Content (Texte, Bilder, Videos) im Einklang mit unserer Markenidentität.
• Kontinuierliches Community Management: Beantwortung von Kommentaren, Nachrichten und Aufbau von Beziehungen zu Followern.
• Planung, Durchführung und Monitoring von Social Media Kampagnen, inklusive Budgetverwaltung und Performance-Analyse.
• Regelmäßiges Reporting und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Social Media Aktivitäten.
• Beobachtung von Trends, Technologien und Best Practices im Bereich Social Media und deren Integration in unsere Strategie.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (z.B. Marketing, PR, Personal) und externen Agenturen.

Erforderliche Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise in einer Agentur oder einem größeren Unternehmen.
• Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Social Media Strategien und Kampagnen.
• Exzellente Kenntnisse der gängigen Social Media Plattformen und ihrer spezifischen Anforderungen.
• Sicherer Umgang mit Social Media Tools (z.B. Hootsuite, Sprout Social) und Analyse-Tools (z.B. Google Analytics).
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse.
• Kreativität, ein ausgeprägtes Textgefühl und ein Auge für visuell ansprechende Inhalte.
• Analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Daten und zur Optimierung von Maßnahmen.

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung im Einsatz von Paid Social Advertising Kampagnen.
• Grundkenntnisse in Bild- und Videobearbeitung (z.B. Adobe Creative Suite).
• Ein Netzwerk zu relevanten Influencern und Medienvertretern.
• Leidenschaft für digitale Trends und Innovationen.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
• Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Moderne Arbeitsumgebung am Hauptsitz in Münster.
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
• Kostenlose Sport- und Freizeitangebote.
• Mitarbeitervergünstigungen und Firmenevents.

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