Recruiting Specialist – Active Sourcing

🏢 Randstad📍 Doppl, Oberösterreich, Austria💼 Vollzeit💻 Vor Ort🏭 Personalwesen💰 40000-55000 pro Jahr

Über das Unternehmen

Randstad ist weltweit führend in der Personalvermittlung und -beratung. Wir verbinden talentierte Menschen mit großartigen Arbeitgebern und gestalten die Arbeitswelt der Zukunft. Mit unserer globalen Präsenz und unserem lokalen Know-how bieten wir unseren Kunden und Kandidaten exzellente Dienstleistungen und maßgeschneiderte Lösungen. Bei Randstad in Leonding leben wir eine Kultur der Wertschätzung und Innovation, die den Erfolg unserer Mitarbeiter und Partner gleichermaßen fördert.

Stellenbeschreibung

Als Recruiting Specialist – Active Sourcing sind Sie der Motor unserer Talentakquisition. Sie identifizieren und gewinnen Top-Talente für unsere Kunden in verschiedenen Branchen in der Region Leonding und darüber hinaus. Ihre Expertise im Active Sourcing ist entscheidend für den Erfolg unserer Besetzungsprozesse. Sie arbeiten eng mit unseren Recruiting-Managern zusammen, um sicherzustellen, dass wir die besten Kandidaten auf dem Markt erreichen und ansprechen. Diese Rolle erfordert Kreativität, Beharrlichkeit und eine Leidenschaft für das Aufbauen von Beziehungen sowie ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Proaktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Kandidaten über verschiedene Kanäle (LinkedIn Recruiter, XING, Talentpools etc.)
  • Aufbau und Pflege eines Netzwerks von potenziellen Kandidaten und Branchenkontakten
  • Durchführung von Erstgesprächen, Interviews und Qualifizierung von Kandidaten hinsichtlich ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Motivationen
  • Erstellung von ansprechenden Kandidatenprofilen und aussagekräftigen Job-Ads
  • Enge Zusammenarbeit mit den Recruiting-Managern zur Abstimmung der Suchstrategien und Anforderungsprofile
  • Analyse von Arbeitsmärkten, Identifizierung von Trends im Active Sourcing und Anpassung der Strategien
  • Sicherstellung einer positiven und professionellen Candidate Journey vom ersten Kontakt bis zur Einstellung

Erforderliche Fähigkeiten

  • Nachweisliche Erfahrung im Active Sourcing und in der Direktansprache von Kandidaten
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Wort und Schrift)
  • Vertrautheit mit Sourcing-Tools und -Techniken (z.B. Boolesche Operatoren, erweiterte Suchfunktionen)
  • Hohe Eigenmotivation, ergebnisorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Ziele zu erreichen
  • Fähigkeit, tragfähige Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
  • Hervorragendes Organisationsgeschick und Detailorientierung

Bevorzugte Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal, Wirtschaft oder einer verwandten Disziplin
  • Erfahrung im Agenturumfeld oder in einem schnelllebigen Recruiting-Umfeld
  • Kenntnisse in weiteren Sprachen (insbesondere Englisch) von Vorteil
  • Erfahrung mit Applicant Tracking Systemen (ATS) und CRM-Systemen

Vorteile & Zusatzleistungen

  • Attraktives Gehaltspaket und leistungsbezogene Boni
  • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Ein dynamisches, unterstützendes und kollegiales Team
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, die Eigeninitiative fördern
  • Moderne Arbeitsausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld
  • Gesundheits- und Vorsorgeleistungen
  • Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits

So bewerben Sie sich

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:

  • Einen aktuellen Lebenslauf
  • Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst

Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

⚠️ Wichtiger Hinweis

Willkommen bei Courierser. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.

Courierser bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://de.courierser.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.

Wenn Sie ein betrügerisches Angebot vermuten oder Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte über techturna@gmail.com.

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