Über das Unternehmen
Die Adecco Group ist der weltweit führende Personaldienstleister. Wir verbinden Talente mit den besten Arbeitgebern und gestalten die Zukunft der Arbeitswelt mit. Mit unserer globalen Präsenz und lokalen Expertise unterstützen wir Unternehmen und Einzelpersonen dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir sind stolz auf unsere inklusive Kultur und unser Engagement für Vielfalt.
Stellenbeschreibung
Sind Sie bereit für den Einstieg in die Welt des Personalwesens, haben aber noch keine Erfahrung? Dann ist unser Remote Praktikant HR & Recruiting Programm genau das Richtige für Sie! Als Teil unseres dynamischen HR-Teams lernen Sie die Grundlagen des Recruitings und der Personalverwaltung kennen. Diese Position ist 100% remote und bietet Ihnen die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten, während Sie wertvolle praktische Erfahrungen sammeln. Wir suchen motivierte Talente, die mit Leidenschaft und Lernbereitschaft die Personalsuche von morgen mitgestalten möchten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Unterstützung bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen.
- Aktive Suche und Identifikation potenzieller Kandidaten (Active Sourcing).
- Unterstützung bei der Pflege der Kandidatendatenbank.
- Vorbereitung von Bewerbungsunterlagen und Unterstützung im Bewerbermanagement.
- Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von virtuellen Vorstellungsgesprächen.
- Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben im HR-Bereich.
- Erstellung von Präsentationen und Berichten für das HR-Team.
Erforderliche Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (schriftlich und mündlich).
- Grundlegende Computerkenntnisse (MS Office, Internet).
- Hohe Lernbereitschaft und Motivation.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
- Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erste Erfahrungen mit Online-Kommunikationstools (z.B. Zoom, Microsoft Teams).
- Interesse an HR-Trends und digitalen Recruiting-Strategien.
- Fließende Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Vorteile & Zusatzleistungen
- Umfassende Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene HR-Profis.
- Flexible Arbeitszeiten und 100% Remote-Arbeitsmodell.
- Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung nach erfolgreichem Praktikum.
- Zugang zu internen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Dynamisches und unterstützendes Teamumfeld.
- Aufbau eines wertvollen beruflichen Netzwerks.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Courierser. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Courierser bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://de.courierser.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
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